为进一步发挥考核导向作用，今年以来，潼关县坚持在考核指标设置上下功夫、做“文章”，做精做实考核内容，调动领导扛起主责、干部主动作为的积极性，奋力谱写潼关高质量发展新篇章。

把好考核“方向舵”，明确“考什么”。考核，是一种“检验”，也是对各项工作完成情况的监督和督导。在制定2023年度考核指标时，指导各镇（街道）、部门（单位）紧扣全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示等内容，主动认领县委、县政府工作要点31项内容、政府工作报告81项内容，特别是县域经济高质量发展、乡村振兴、“三个年”活动等，提出各自8—10项工作任务，明确今年的“考题”内容。

铆紧报送“程序链”，明确“考核谁”。目标责任考核是检验领导干部能力作风的标尺。要求镇（街道）、部门（单位）通过股室自提、全干会讨论、班子会研究审议的程序，提出各自指标。同时，逐项分解考核指标，形成季度任务清单，明确责任领导、责任股室和完成时限，构建主要领导统筹抓、分管领导具体抓、责任股室落实抓、相关股室配合抓的工作机制，层层压实责任、人人担当尽责。

严格审核“质量关”，明确“怎么干”。为确保指标设置更加合理，在审核考核指标时，聚焦县委、县政府重点工作，突出考大事、考难事、考群众最关心的事，做到注重质量、重点突出、务实管用、内容简洁、明确量化，切实减轻基层迎考负担。同时，突出差异化，立足镇（街道）的资源禀赋、产业发展方向和部门职能职责的不同，区别设置具体指标目标、任务数量，将指标精准下达至各单位，引导和激励干部争创一流，建功立业新时代。