今年以来，潼关县聚焦“十项重点工作”，坚持季度通报、分析研判、预警谈话制度，切实增强全县党员干部的紧迫感、责任感，在全县营造干事创业的热潮。

坚持季度通报制度。按照镇（街道）、牵头部门（单位）、配合部门（单位）三个类别，实行分层考核，县委办、县政府办、县考核办考核负责“十项重点工作”牵头部门，各工作专班负责考核各镇（街道）和县级配合部门。综合考核情况，结合市上反馈情况，形成季度考核结果，在全县范围内进行通报，进一步激励干部干事创业热情。

坚持分析研判制度 。定期不定期召开“十项重点工作”分析研判会，针对全市排名靠后的单位主要负责人通过分析存在问题，提出整改措施，明确整改目标，做出表态发言，分管县级领导对其工作进行点评，督促与会单位高质量高效率完成年度任务。

坚持提醒诫勉制度。根据《十项重点工作考核办法》，对连续两个季度或三个季度全市排名后三位的责任单位，由县“十项重点工作”考核领导小组副组长、组长对其主要负责人进行提醒或诫勉谈话，倒逼各相关单位落实责任。（潼关县委组织部  王姣供稿）