为切实增强党员教育管理的针对性、有效性，近年来，潼关县创新实施“五制工作法”，通过严抓教育培训、星级管理、双色预警、处置帮教、关爱帮扶，进一步提高党员教育管理水平，增强广大党员的在党意识，充分发挥党员先锋模范作用。

常态化培训机制抓学习。通过每月一期金城大讲堂、“一月一主题”培训班、每月一期“干部夜校”、镇街党校和“书记赛讲”和党建季度观摩活动，常态化抓好各级各领域党员干部学习培训，提升党员干部能力素质。上半年，全县举办各类专题培训班640余期，累计培训党员干部3.6万人次。

星级化管理机制抓规范。深入推行“7+X”模式“主题党日”活动，优化设立7项必选内容和若干自选内容，绘制“主题党日”活动流程图。同时推行党员星级管理机制，在各党支部设立党员星级管理实时质量图，细化规范贴星管理，进一步规范党内政治生活，强化党员在党意识。

双色预警机制严监管。依据日常工作表现和督导检查情况，明确各级党组织书记履职不到位、党员履行义务不达标的情形或程度，分层次、分程度给予“红黄”预警。促使党员不断提高思想认识，规范自身言行，争做合格党员。上半年，共发放预警单22份，提醒谈话15人次，达到了以预警促警醒、以教育促担当的目的，从严管党治党的质量和水平全面提升。

处置帮教机制示惩戒。制定《潼关县处置不合格党员暂行办法》，对每年评定格次为“不合格”的党员，建立全程记实表，指定帮教联系人，实行季度、半年、全年的帮教联系、谈心谈话等，依据整改表现，经相关程序认定后确定是否转为合格党员，进一步扎牢不合格党员帮教的制度笼子。

关怀帮扶机制暖人心。运用困难党员关怀帮扶机制，精准识别关怀帮扶的主要对象。通过生活关怀、走访慰问、临时救助等具体措施对困难党员施以援手，帮助其渡过难关，今年来，累计关怀生活困难党员、老党员85人，临时救助困难党员3人。同时树立和宣传困难党员自强不息、创业致富的先进典型和事迹，强化典型引领示范作用，增强党员自我发展的内生动力。