近年来，潼关县积极探索农村党员分类教育管理模式，因地制宜将农村党员分为在职（村组干部）党员、无职党员、年老体弱党员、流动党员等四大类，分别实行“目标式”“定责式”“关怀式”“跟踪式”差异化管理，制作了《潼关县1号“主题党日”活动流程图》，明确了“四类”党员各自管理要求，实现农村党员教育管理从“一锅煮”到“分餐制”，不断增强党员管理针对性和有效性，党组织政治功能和组织力得到明显提升。

对在职党员实行“目标式”管理。各村（社区）结合各自实际，制定年度目标任务清单，明确责任人及完成时限，在“主题党日”活动上全体党员讨论，经包村领导初审、镇党委书记审核、县委组织部审定后，在镇政府和村部醒目位置分别进行集中晾晒，作出公开承诺，接受广大党员干部和群众的监督；各镇（街道）对村（社区）目标任务清单落实情况进行跟踪督导，并将完成情况纳入年终考核。同时，对村（社区）“两委”班子成员进行明确分工，做到任务到人，责任在肩，更好地服务群众。

对无职党员实行“定责式”管理。围绕推进乡村振兴，建立健全“一约四会”（即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会），结合无职党员自身特长，按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，让无职党员在其中担任一定职务；采取设立党员中心户、党员示范（责任）田、党员责任路段、党员责任区等方式，明确相关职责并公开做出具体承诺，让农村党员有担子、有动力、有作为，实现党员“无位”到“有位”再到“有为”的转变，不断增强党员荣誉感，充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员助推乡村振兴的干劲。

对年老体弱党员实行“关怀式”管理。对因年老体弱等原因无法正常参加组织生活的党员，党支部指定支部委员作为联系人，每季度（或重要节假日）主动联系，送政策、送报刊、开展送教送学，关爱老党员身心健康，帮助解决实际困难，鼓励老党员发挥余热，动员他们为村上发展建言献策等，做好传帮带。同时建立困难党员党内关爱帮扶机制，对因患有重大疾病或遭遇重大突发变故，造成生产生活困难的党员，对其生活关怀、走访慰问，并发放2000—5000元不等的救助金，充分体现党组织关心和关怀。

对流动党员实行“跟踪式”管理。建立流动党员台账，采取微信群等途径，每月1号“主题党日”活动前向流动党员微信群内发送本月学习内容，开展学习交流；不定期通过电话、微信、短信、QQ等联系外出党员，了解思想状态、实际困难、外出务工状况和遵规守纪情况；同时，各支部定期在微信群通报家乡变化和需求，鼓励能人党员回乡创业，把先进技术、经营理念带回来，带领群众脱贫致富。