近日，新华社发表重要文章《为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证——以习近平同志为核心的党中央引领推动党的组织工作纪实》。文章高瞻远瞩、举旗定向，为做好新时代党的建设和组织工作提供了遵循。组织部门要坚持将党的全面领导贯穿组织工作全过程、各方面，以“四个高标准”答好组织工作“新答卷”。

高标准强化理论武装，答好政治建设“信仰卷”。习近平总书记指出，组织是“形”，思想是“魂”；加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果，是统领党的其他方面建设的灵魂。组织部门要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织实施党的创新理论教育培训计划，要突出对“关键少数”和关键岗位的理论武装，通过开设大讲堂、举办专题班、“请进来走出去”等方式，引导各级领导干部深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化党员干部政治理论学习全覆盖，积极开展案例式、研讨式、体验式、情景式教学培训，打通党员教育的“最后一米”。

高标准建强基层组织，答好强基固本“发展卷”。党的工作最坚实的力量支撑在基层，基础不牢地动山摇，各项决策部署能不能落实落地，各项重大目标任务能不能圆满完成，关键在基层。组织部门要坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，规范基层党组织设置，构建网格组织体系，发挥党组织在疫情防控、乡村振兴、城市基层治理、矛盾纠纷化解等方面的作用。实施“头雁”培育工程，发挥带头人团结班子、规范管理的凝聚力和号召力。严格规范组织生活、党费收缴管理、党务村务公开、党员发展、“三会一课”等基础性工作，开展党员“亮身份、晒承诺”活动，发挥党员示范引领、辐射带动作用，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

高标准锻造干部队伍，答好淬炼担当“实干卷”。“为政之要，惟在得人；治国理政，关键在人。”推进高素质干部队伍建设是一项系统工程，组织部门要在“选、育、管、用”四个环节齐发力，坚持把政治标准摆在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面，为精准科学选人用人把好第一关。牢固树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”鲜明选人用人导向，把选人用人视野聚焦到改革发展一线、重大斗争一线、基层服务一线，注重使用其中敢于负责、善于作为、实绩突出的优秀干部。开展一线锻炼活动，定期选派干部到重点工作一线、乡村振兴基层、工业倍增提升等急难险重任务锻炼,让干部在实践中成长成才，练就真本领、真才干、真学问，为推动高质量发展锻造过硬的干部队伍。

高标准打造人才高地，答好护航发展“服务卷”。“治国经邦，人才为急。”人才是事业发展最宝贵的资源。组织部门在人才工作中起牵头抓总的作用，要按照“创造条件培养人才、引进紧缺实用人才、用好用活现有人才”的工作思路，破解人才制约瓶颈。健全制度保障体系，从人才招引、队伍建设、平台打造、激励保障等方面出台人才新政，激发人才干事创业活力。搭建人才发展平台，围绕重点特色产业建立专家工作站，提供政策资金支持，推动人才回归。建立人才培养机制，实施人才梯次分类管理，抓好专业技术人才、农业实用人才、高技能人才等各类人才的专项培养。营造爱才用才氛围，对引进的各类人才在户籍管理、子女入学、配偶安置、医疗就业等方面提供便利条件，开辟绿色通道，为高质量发展提供人才支撑和智力支持。