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第13期

（总第103期）

 

中共潼关县委创先争优活动

领 导 小 组 办 公室         2012年4月28日

 

潼关县召开“新班子新形象新作为”主题实践

切实推进基层组织建设年活动推进会

 

4月28日，我县召开“新班子新形象新作为”主题实践，切实推进基层组织建设年活动推进会，县委常委、组织部部长杨宏伟回顾了主题实践活动前一段工作的特点，并对下一阶段工作进行了安排部署。

一是抓好基层党组织整改提高工作。要求各级党组织在分类定级的基础上，根据定级类别和存在问题，制定整改方案，拿出切实措施，抓好整改提高，确保实现晋级目标。县委创先争优活动领导小组将要在“七一”前分别召开窗口单位和服务行业、县级机关、乡镇、非公企业等四个层面的推进会，推动党的组织和工作全覆盖。

二是深入挖掘培育典型。各党（工）委要创建一批群众信服、影响面大的示范点。每个乡镇确定1个示范点，机关工委确定5个示范点，黄金局党委确定1个非公党组织示范点，教育、卫生系统党委分别确定2个示范点，其它党委分别确定1个示范点。及时总结示范点的经验和做法，挖掘推广本部门（单位）活动中涌现出的先进典型。

三是扎实开展“四队四进”送服务活动。按照“四队四进”送服务活动的要求，组成“项目服务队”、“三下乡服务队”、“企业发展服务队”、“维护稳定服务队”四个服务队，着力推动我县重点项目建设，推进农村科技、文化、卫生建设，增强企业创业创新活力，促进平安潼关建设，在建设陕西东大门的改革发展实践中干事创业，在服务发展、服务群众中树立新形象、实现新作为。

四是进一步深化三问三解活动。前一段，县乡领导干部都按照“三问三解”的要求开展了初步的对接。下一步，要由刚开始的包联对接向为群众服务转变，由嘘寒问暖、摸清底子、理清思路向解决实际问题转变，由初步拉家常、访贫问苦向手拉手、面对面、心贴心、交朋友转变。各乡镇、各部门（单位）要充分发挥各自优势，认真研究，采取有力措施，切实为包联点解决一批热难点问题，处理一批矛盾纠纷和重点信访案件，确保包联的项目有成效，包联的经济工作上水平，包联的信访案件息诉罢访。

五是实行党务干部网格化管理。在全县推行党务干部基层党建工作网格化管理机制,要求组织部班子成员每人包联一个乡镇，组工干部每人包联三到四个村（社区），乡镇组织员每人包联三到五个重、难点村（社区），加强对基层党组织建设的监督、检查、指导。

六是健全完善一批长效机制。建立县级领导包联非公有制经济组织机制。落实党组织书记双向述职评议制度，党组织书记要在七一前后和年底（或第二年年初）分别开展两次“双向述职评议”工作。推行村干部绩效工资制度。出台《“新班子新形象新作为”主题实践切实推进基层组织建设年活动日常工作考核办法》，年底，创先办将对各乡镇、部门（单位）活动开展情况进行集中考核。

会后，还下发了《关于建立党组织书记履行党建工作责任“双向述职评议”制度的意见》、《关于开展“四队四进”送服务活动的通知》、《“新班子新形象新作为”主题实践切实推进基层组织建设年活动日常工作考核办法》等文件。