“新班子新形象新作为”
主题实践活动经验交流材料(1)
夯实载体 突出重点
在推动发展服务大局上实现新作为
城关镇党委
2012年4月
在“新班子新形象新作为”主题实践活动中，城关镇始终致力于为县域经济发展提供优质环境为目标，在广大党员干部中开展“三比三争三提高”（即：比精神状态、比岗位奉献、比责任意识；争做精神饱满之人、争做乐于奉献之人、争做立足岗位之人；提高工作效益、提高办事效率、提高工作效果）活动，夯实基层基础，化解矛盾纠纷，主题实践活动取得了良好成效。
一是调整思想，明晰思路。确立了以创建“五彩城关、平安城关”为目标，以“升级晋档、创先争优”为载体，以打造“一村一品一流，诚实诚信城关”为抓手，坚持“南抓畜林牧、北抓种养殖，城区抓三产”的工作思路，按照“服务县城、化解矛盾、和谐发展”的工作方式，稳粮优果保民富，兴牧扩菜促增收，活商活市促就业，干群携手建和谐，进一步促进新城关的快速和谐发展。
二是定岗定责，完善机制。对镇干部实行“定岗定责、定期考核”动态管理，通过周汇报、月小结、季考核，对工作成绩突出的委以重任，对连续3次考核末位的实行淘汰。先后把4名素质高、能力强的年轻干部充实到中层队伍，进行重点培养，真正实现了“能者上、庸者下”的工作激励机制。并采取“1+X”的形式，将22名老、中、青年干部结成对子，使干部与干部之间相互学习、相互交流、相互提高，进一步加强了乡镇后备干部的梯队建设。
三是凝智聚力，夯实基础。我镇严格按照组织程序，为涉及征地拆迁、产业发展的段名、高桥、税南等7个重点村调整了7名副支书，加强了村党支部力量。同时，把基层组织阵地建设列为年终考核“五好”村级班子的一项重要内容，积极组织各党支部依托村级活动室，建立各类服务站点，开展各类便民利民服务活动，有力地夯实了基层组织基础。
四是公开承诺，为民办事。在新一届村级班子中深入开展了任期承诺活动，围绕升级晋档、产业发展等工作，制定了五虎张“猪-沼-果”、周家城“畜-沼-菜”、税南500亩黄花菜、税村千亩核桃基地、高桥塬现代农业示范基地、村级文化广场等18个为民办实事项目，积极组织广大党员放下架子、扑下身子、干出样子，以实际行动重塑了党员干部形象。
五是优化环境，营造氛围。在全镇深入开展了“改善投资环境，我该怎么办？”大学习、大讨论活动，通过办专栏、刷标语等形式，教育引导广大党员干部群众牢固树立“人人都是投资环境，事事关系潼关形象”，征地是发展，拆迁也是发展，大拆迁大征地就是大发展的思想，每周将征地拆迁等重点工作进度及时上墙公布，使干部的在岗意识和责任意识有了显著增强，工作效率明显提高。
六是化解矛盾，服务大局。紧紧围绕县委、县政府中心工作，把主题实践活动与社会治安综合治理、安全生产、信访稳定、农村矛盾排查调处等工作有机结合起来，采取领导包村、干部包组的办法，多次组织干部进村入户，宣传政策，排查矛盾、化解纠纷，有力地维护了社会稳定。特别是在征地拆迁工作中，我镇投入大量的精力，及时召开群众会，多方协调矛盾。目前，综合市场升级改造项目，涉及拆迁134户，现已拆迁113户；潼关建材城项目，涉及18户，现已签订合同14户32亩；城中村改造二期建设项目，规划建设图纸绘制已完成，其他项目正在有条不紊的进行之中。
在今后的工作中，我们将以今天的会议为契机，重点抓好五项工作：一是夯实基层组织基础。注重培养那些有理想、政治素质高、热心为群众办事、具有带领群众致富本领的优秀党员，不断增强基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力；二是大力推进机制创新。完善科学决策和民主监督，规范民主决策程序，健全议事规则，鼓励村“两委”干部大胆闯、大胆试、大胆干，做到责权利相结合，强化村“两委”的职能；三是优化党员队伍结构。加强在生产一线发展党员的工作，培养锻炼有潜质的年轻党员队伍，充分发挥其助手和后备军作用，进一步巩固党在农村的群众基础和执政基础；四是加强党员教育管理。不断加强党员干部理论学习，提高基层干部的思想素质和工作水平、带领群众调整产业结构、发展经济的能力；五是丰富主题活动载体。通过开展丰富多彩、形式多样的党建活动，增强广大党员的发展意识和创新意识，确保基层组织建设经常化、制度化、规范化。
“新班子新形象新作为”
主题实践活动经验交流材料(2)
四抓四建强组织 三推三树增活力
全力推进基层组织建设年活动开展
桐峪镇党委
2012年4月
“新班子新形象新作为”主题实践活动开展以来，桐峪镇按照“四抓四建强组织、三推三树增活力”的总体思路，丰富活动内涵，强化活动实质，全力推进基层组织建设再上新台阶，为镇域经济社会发展奠定了坚实的基础。
坚持“四抓”，即：“抓领导、抓干部、抓纪律、抓作风”，积极创新领导班子和干部队伍管理，提升工作能力，规范从政行为。首先是抓领导，理顺工作机制。明晰了党政领导抓全局、分管领导抓中层、股所站长抓干部的管理模式，使副职和中层干部的积极性和主观能动性得到充分发挥，实现了一级干给一级看，一级带着一级干，一级督着一级办的干事创业氛围。其次是抓干部，激发队伍活力。实行中层干部竞聘上岗和交流任职制度，建立能上能下机制。今年，通过竞聘上岗方式共产生中层干部4名，交流任职2名，淘汰中层干部1名。同时通过年初承诺、年终践诺的方式，镇、村每名党员领导干部一年至少干一至两件实事、好事；再次是抓纪律，强化工作保障。由主要领导带班，严格执行干部驻镇工作制度，保持通讯随时畅通，尽最大限度延长工作时间。坚持每周日晚8时召开周前领导班子会，统一思想、交流学习、安排本周工作。最后是抓作风，夯实工作责任。建立了科级领导包联一个产业、一个信访案件、一个致富项目的“三个一”包联体制，推行周前工作限时办结制、周内工作汇报制，夯实了责任，促进了干部作风转变。
坚持以建设“学习型、创新型、务实性、和谐型”“四型班子”为目标，促进镇村班子面貌大改观。一是建设学习型班子。坚持党委中心学习组制度为主体，采取以会代训、集中学与自学相结合的方式，组织镇村班子成员认真学习各类文件和会议精神，提升班子驾驭全局、统筹发展的政治素质和工作能力；二是建设创新型班子。以“感悟责任、经营桐峪”特色党建活动为契机，坚持深入调研和解放思想相结合；三是建设务实型班子。依据镇情、村情，规划产业发展、农民增收的新支撑；四是建设和谐班子。坚持团结是最大的本事，强调树立全镇一盘棋意识，上下一条心、目标一致向前看，团结一致朝前走，做到合心、合拍、合力，同心、同向、同步。通过“四型班子”建设，影响和带动了党员干部队伍作风，形成了心齐劲足、人和气顺、凝心聚力的生动局面。
通过“四抓四建”，全镇各级领导班子的主观能动性和创造性得到全面发挥，想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事蔚然成风，全镇经济社会各项事业步入了健康发展的快车道，实现了“三推三树”。一是推动了全镇产业结构调整的步伐。新成立了产业办，建立了万亩经济林示范园区，建设了千亩宽树林带、新发展核桃及杂果林1000余亩，组成了散养土鸡合作社，新建立了小口村散养土鸡示范点，打破了桐峪“三小”畸形产业，破解了桐峪30年来“非金不富”的发展难题，核桃产业、杂果林发展第一次作为农民增收的支柱产业进入规划并付诸实施，为桐峪农业发展、农民增收第一次明晰了思路，建立了支撑，树立了新一届班子破旧立新、敢想敢干的开拓形象；二是推动了项目建设的跨越式发展。去年以来，完成固定资产投资1.56亿元，招商引资1.53亿元，鑫顺矿业公司、铭泰矿业公司、东风铁矿等顺利落户桐峪，机关三件大事、陇海铁路护坡、劳动保障服务楼等项目的全面实施，兴地公司亿元探矿项目意向落户，都表明桐峪创业招商、创新招商的良好态势已经形成，树立了新一届班子解放思想、赶超发展的进取形象；三是推动了文化及社会事业的大繁荣、大发展。组织举办了大型群众文艺展演，同时开工建设六个文化广场，善车峪、桐峪整体搬迁全面推进，镇村财务“五审三签”和“三审三签”的推广和完善，劳动力创业培训活动的开展，城乡一体化社会保障体制的建立和运转，树立了新一届班子亲民爱民、廉洁从政的务实形象。
总之，通过前一阶段工作的开展，我镇的主题实 践活动取得了一定的成效，但距离组织的要求和群众的期望很有一定的差距，下一阶段，我镇将进一步创新工作方法、转变工作作风、抓好工作落实，以新的形象、新的成绩为实现潼关赶超发展、跨越发展，陕西东大门建设做出新的贡献。
“新班子新形象新作为”
主题实践活动经验交流材料(3)
立足本职 勇创佳绩
推动教育事业再上新台阶
教育局党委
2012年4月
全县“新班子新形象新作为”主题实践活动动员会后，教育局高度重视，精心组织，确立了“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，和“支部带行政，党员带群众，党群共努力，促教育繁荣”的总体要求，采用“2、3、4、5”法，推进活动深入开展，全系统形成了立足本职、勇创佳绩，推动教育事业科学发展的良好氛围。
一、建立两项制度，强化组织管理
为了切实推进基层组织建设，教育局党委先后建立了《党委联系点制度》和《基层组织建设年月例会制度》，要求每名领导包联一到两个党支部，全面深入支部检查指导工作，形成党委领导负责的长效机制。各支部必须每月按期汇报当月活动开展情况，及下个月的工作思路，局党委根据每月反馈的信息，制定出下一步工作目标任务。两种制度的建立，切实加强了对基层组织的领导，有力地保障了活动扎实有序推进。
二、规范五种程序，夯实党建根基
规范的基层组织建设是开展好活动的基础。局党委先后打出系列组合拳，多管齐下，根治顽疾。一是规范了党费缴纳程序。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（中组发〔2008〕3号）和上级部门有关文件的要求收缴党费，规定每月最后一个周为党费缴纳周，变过去党费催缴为现在党员主动缴纳。二是建立了支部党员考核机制。制订了基层党组织“五个好”标准和党员“五个模范”标准，规范了考核程序，并将定期予以评选表彰，进一步增强了广大党员“讲党性、重品性、做表率”的责任意识。三是规范了党员流转程序。要求党员在工作关系变动时，必须同时变动党组织关系。消除了个别“游荡”党员原支部不管、现支部管不了的现象，理顺了一批组织关系和工作关系不统一的党员关系，党组织管理更加规范。四是建立了党员责任区。对各支部党员进行责任区划分，明确了职责，建立党员责任区建设管理档案，每月向支部汇报完成责任区工作情况，各支部对党员进行综合评分，并进行公布。五是规范了基层组织换届选举。进一步规范了基层组织的设置、任期和职数。严格要求换届选举程序，对下辖的三个党支部下达了按期换届选举任务，确保了基层组织机构的完善。
三、开展三类活动，发挥党员作用
开展好基层组织党员活动是主题实践的活力保障和魅力展示。3月份以来，教育局党委开展了三项党员活动为“三新”主题实践注入活力、展示魅力。一是开展党员承诺活动。广大党员紧扣基层组织建设年活动的要求，面向党组织和广大教职员工，从全年目标任务、工作职责、廉洁自律等方面，以书面形式公开承诺，接受广大群众监督。二是开展党员赛教活动。要求各支部初赛，之后推荐2名优秀党员教师参加局党委党员赛教，充分发挥党员教师“立足本职、创先争优”的示范引领作用。三是开展党员帮扶活动。每名党员结合自身特长，确定一名生活困难或工作困难的教职员工作为帮扶对象，制订帮扶计划与目标，经党支部审批后建立“一对一”帮扶机制，年终予以总结表彰。
四、围绕四个重点，促进教育发展
在科学规划出建设“平安和谐、书香现代”的教育强县目标后，局党委明确了全年四个重点工作。一是确定了2013年前建成省级“双高双普”合格县目标。二是启动“3515”名师带动工程。用五年时间，培养一支师德高尚、理念先进、素质优良、善于创新、结构合理的师资队伍，打造我县“学术型”名师团队100名，骨干教师团队500名，带动全县教师队伍素质的提升。三是加快实施项目建设。积极推进四知小学和秦东、桐峪两个乡镇幼儿园项目建设。投资一千余万元，年内完成潼关中学、城关一中、城关二中三所学校的塑胶操场建设，完成城关一中学生餐厅建设任务，促使全县各类学校的办学条件大幅提升。四是党工共建，创先争优。在开展活动的同时，坚持以党建带工建，以工建促党建为主题，在工会系统和广大教职工中深入开展建设年活动，完善基层工会组织建设，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
教育局党委在“新班子新形象新作为”主题实践活动中取得了一定的实效，这离不开县委的正确指导和广大党员的大力支持。下一步工作中，我们将进一步按照县委部署，带动广大党员队伍开拓进取、奋勇争先，扎实推进基层组织建设年活动深入开展，在人民群众满意度上有新形象，在教育事业发展上有大作为。
“新班子新形象新作为”
主题实践活动经验交流材料(4)
深入开展五比三争
推进实施黄金立县战略
黄金局党委
2012年4月
在“ 新班子新形象新作为”主题实践活动中，黄金局党委紧紧围绕推进实施黄金立县战略，以深入开展五比三争活动为重点，在黄金系统广大党员干部中牢固树立了“政府企业一家人，全心全意谋发展”的思想理念，为黄金产业科学发展奠定了坚实的基础。
一、抓班子、带队伍，牢固树立 “政府企业一家人，全心全意谋发展”的思想理念
我们充分发挥领导班子示范引导作用，实行每位领导班子成员包联两至三家企业，不定期深入企业，切实帮助解决企业发展中面临的实际困难和问题，为推动全局工作提供了有力支持，促进了领导班子的思想建设、作风建设和能力建设。同时以强化政治理论学习、业务知识学习和社会知识学习等提高党员干部队伍整体素质。成功筹备并组织召开十二年规模最大的全县黄金工作会议，开展了“学决定、谋发展、黄金立县我们怎么办”讨论活动、学习《致加西亚的信》活动、企业经营管理人员培训等活动，广大党员干部服务企业、服务发展的意识得到了有效增强，“政府企业一家人，全心全意谋发展”的思想理念在黄金系统广大党员干部中牢固树立。
二、抓重点、添措施，以“五比三争”推进实施黄金立县战略
为了扎实推进实施黄金立县战略，在黄金系统大力开展“五比三争”活动（即比奉献、比管理、比投入、比安全、比效益，争做优秀管理干部、争创优秀企业、争当劳动模范），一是局机关实行竞争上岗，比岗位奉献、比基层奉献、比社会奉献，并及时公开党政务信息，自觉接受企业和社会监督，促进服务作风的转变、服务效能的提高、服务形象的提升。二是各黄金企业以争创优秀企业、争当劳动模范为目标，签订目标责任书，开展技能比武、安全生产大演练、企业观摩学习等主题活动，使企业月月有活动载体、有工作重点。三是对黄金企业实行五星级考核办法，企业从生产经营管理、安全投入保障、社会责任贡献、企业文化建设、转型和谐发展五个方面达到“五星级”的最终目标。活动的开展，扎实推进了实施黄金立县战略进程，充分调动了黄金企业完成生产的积极性，确保了全县黄金企业良好的安全生产形势，今年一至三月份，全县规模以上黄金企业完成黄金产量2422.37公斤，与去年同期相比增长32.47%；完成工业总产值83443.1万元，与去年同期相比增长54.09%；地探增储280公斤，完成地探投资7500万元，掘进12600米，一季度全县黄金企业在去年同期亏损2595万元的情况下，共实现利润3323万元。
三、抓宣传、强组织，发挥党组织的保障作用
紧紧围绕“强组织、增活力、起作用，创先争优迎十八大”这一主题，全系统通过制作横幅25条、灯箱式宣传标语20条，大型宣传标语20块，营造了浓厚的舆论氛围。为实现非公企业党的组织和工作全覆盖，对非公企业规模状况、经营状况、业主身份、职工人数、党员数量进行摸底统计工作，做到"五个清楚"（即：经营状况清楚、职工人数清楚、组织设置清楚、党员数量清楚、组织活动清楚）。目前，4家规模以上非公有制黄金企业成立了党支部，党员人数达到40余人，尤其是祥顺公司党支部作为市委组织部安庆学部长在潼关的党建包联点，我们吸收两名经营管理人员发展为党员，定期开展各项活动，其党建工作得到了市县领导充分肯定，为我们进一步加强非公有制企业基层党组织建设、继续发挥党组织的组织保障作用有着极大的推动作用。
今后，我们将继续深入开展“新班子、新形象、新作为”主题实践活动，以加快推进实施“黄金立县”战略为主线，迅速掀起“五比三争”活动的热潮，使新班子有新形象、有新作为。
“新班子新形象新作为”
主题实践活动经验交流材料(5)
加强基层党组织建设
促进各项工作全面提升
信用联社党委
2012年4月
“新班子新形象新作为”主题实践开展以来，我们信用联社党委紧扣活动主题，结合联社的工作实际，不断丰富活
动载体，有效推进了主题实践活动在我社扎实开展。
一、领导以身作则，率先垂范
作为去年9月份新组建的联社班子，在这次活动中，我们首先从联社班子自身抓起，做好表率，让全员真正感受到新班子新形象新作为。一是在班子中开展了 “如何正确履行职责，提高办事效率”，“如何遵守工作纪律，切实转变作风”，“如何提高服务意识，增强工作主动性”，“如何提高工作标准，强化执行能力”等方面的自查自纠活动，在班子成员之间讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解，求大同、存小异，树立起了相互尊重，相互信任，相互支持的良好风气。二是由联社班子带头，在全县信用社各级领导班子及中层干部中开展任职承诺活动，要求班子成员和中层干部结合本职工作，从学习、工作、作风、发展和廉政建设等方面向全员公开承诺，不断强化各级领导班子及中层干部的责任意识，激发其干事创业动力。全县共签订承诺书53份。三是开展走基层访实情活动。联社班子成员深入基层，对全县基层信用社网点办公环境、员工宿舍、餐厅进行仔细巡查，解决基层社员工日常生活中的困难。同时，要求联社班子成员每月下乡天数不少于15天，每人要包联3个信用社和2户困难群众，基层信用社管理人员每人帮扶10户困难群众，真正重心下移帮助基层和群众解决经营和发展中的困难。
二、夯实党员示范作用，全员参与
为夯实党员责任，充分发挥广大共产党员先锋模范作用，把全员思想和行动统一到全社经营管理工作及县委、县政府富民强县的决策和部署上来，我们在党员职工中深入开展了两项活动：一是在党员中开展了“三比、二帮扶、一创建”活动，比思想觉悟，比业务能力，比工作业绩，帮扶后进职工，帮扶困难群众，创学习型支部、建学习型团队。要求党员干部思想建设走在前、作风走在前、能力业绩走在前、服务三农走在前。二是在全系统开展了“赶超进位比贡献、我为信合事业争光彩”岗位劳动竞赛活动。通过活动开展，在全社树立了“上下一盘棋，聚精会神搞经营，一心一意谋发展”的正气，形成了领导班子协调、攻关，带头破解业务发展难题，广大党员干部职工全程参与、紧密跟进、争做贡献的良好氛围。截止一季度末，全社各项存款净增6000余万元，各项贷款净增5100万元，实现收入2700万元，均创下了历史同期最好水平。
三、突出重点，抓好落实
按照“新班子新形象新作为”主题实践活动的安排，结合我们农村信用社的行业特点，我们在全社开展了 “抓党风、转作风、保稳定、求发展”主题实践活动，并与省委开展的“三问三解”活动相结合，着力围绕“三加强、三整治、三落实”和“一保持”深入实践。“三加强”即加强班子及党员思想政治学习，加强班子及党员廉洁自律教育，加强班子及党员民主监督；“三整治”即强化工作效率低下的整治，强化服务不到位的整治，强化行业不正之风的整治；“三落实”即落实各项内控管理制度，落实长效机制案防制度，落实重点领域和重点人员风险排查制度；“一保持”是始终保持和谐稳定发展的总基调。这一活动的开展，使得县委开展的“新班子新形象新作为”主题实践活动的内容和形式在我们农村信用社得到丰富和延伸，更加突出了活动的效果。
四、支持县域，谋求双赢
按照“新班子新形象新作为”主题实践活动的要求，我们在全县范围内就农村信用社的服务宗旨、服务理念、服务品种、服务对象等开展了声势浩大的宣传活动。印制宣传材料7000余份，悬挂横幅80余条，刷写标语30余条，使陕西信合的品牌深入人心，家喻户晓。在此基础上，紧紧围绕县委、县政府实施的黄金、果畜、旅游、物流“四轮驱动”发展战略，加大信贷支持县域经济发展的力度，全力支持县域经济发展及陕西东大门建设。一季度，已累计投放贷款5.4亿元。积极协调、多方努力，成功争取人民银行支农再贷款1亿元，有力保障了县域经济和社会事业发展的资金需求。
开展“新班子新形象新作为”主题实践活动，为推进我联社经营管理工作提供了很好的平台和载体。下一步，我联社将把主题活动和业务工作进一步紧密结合，督促、激励广大党员干部职工立足岗位、鼓舞干劲、借梯登高，以实际行动和突出成效彰显主题实践活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
“新班子新形象新作为”
主题实践活动经验交流材料(6)
推进三新主题实践活动
服务潼关经济跨越发展
地方税务局党总支
2012年4月
“新班子新形象新作为”主题实践活动开展以来，地税局党组及党总支紧密结合税收工作实际，以“为国聚财、为民执法、服务纳税人”为宗旨，以“围绕经济中心、服务发展大局、创新党建工作、推动地税提升”为载体，通过强化三项服务、争做四个表率、深化五项措施，全局上下呈现出了勃勃生机，各项工作实现了新跨越，税收任务连年高速增长，为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一 、三项服务，暖民心
在全体党员干部中开展了“为民执法是第一要务，纳税人需求是第一要求，优质服务是第一追求，纳税人满意是第一标准”的“四个一”基本理念活动。一是以“三问三解”为契机，服务企业发展。局领导带领党员干部深入企业送政策,了解企业生产、经营状况，帮助企业解决实际问题，向企业赠送《纳税服务手册》和税法宣传资料，并开通了“潼关地税纳税服务QQ群”税企交流平台。二是开展“群众观点、群众路线、群众立场”主题活动，扎实做好税收减免服务。对205户营业额未达到起征点的纳税人实行税收减免，共减免税款55万元。对80户农村进城务工人员免费办理了税务登记证，还减免税款30余万元。三是一站式办公，提升服务效能。投资40万元建成了三星级办税服务厅，实行党员领导干部轮流值班制度，办税服务厅工作人员一律规范着装、文明用语、微笑服务，提高了服务的效率和质量。
二、“四个表率”，树形象
一是争做为民服务的表率。“三新主题实践活动”以“四亮四比四评”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象，比作风、比服务、比创新、比业绩，组织考评、党员互评、领导点评、群众测评）为载体。深入开展“体验服务、评价服务、改进服务”活动，全面提升服务效能。二是争做规范执法的表率。全体税务工作人员严格按照税收法律法规办事，不擅自减免税款，不以税谋私，切实维护纳税人合法权益。三是争做勤于学习的表率。建立了定期学习制度，采取党组集中学、支部集体学、党员个人自学的方式，全面提升领导班子成员和党员队伍素质。四是争做廉洁自律的表率。切实履行领导干部“一岗双责”和“一案双查双纠制度”。坚持重大事项重大问题党组集体研究决定，自觉接受群众监督。发扬艰苦奋斗作风，保持积极健康向上的生活情趣，造就团结和谐，推动发展的好班子、好队伍，树立风清气正的好形象。
三、五项措施，促增收
一是提素质。开展了“五比五看五争” 活动（比责任，看谁作风硬；比创新，看谁点子多；比能力，看谁业务精；比业绩，看谁贡献大；比服务，看谁群众满意度高。争创优秀党支部、争当优秀党员、争当优秀所（股）长、争当先进个人、争当雷锋式干部），造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的地税队伍。二是优服务。坚持依法行政，简化办税流程，处理好服务与执法的关系，大力推行阳光工程。三是强考核。把主题实践活动纳入党员干部年度目标责任考核，实行季度评议，半年交流推进、年终总结考评，在全局上下形成了“岗位奉献才有为，服务发展才有位”的共识。四是抓收入。夯实责任，加强税收征管，加强基础性税源管理，加大稽查力度，千方百计确保税费收入持续稳定增长。五是促发展。树立经济税收观、人人都是投资环境，全面落实税收优惠政策，服务全县经济社会发展。2011年，在矿产资整顿、整合不利因素的影响下，发挥党组织的示范引领作用、党员先锋模范作用，克难攻坚组织税费收入10616万元，代政府征收价格调节基金350万元。超额完成市局和县委、县政府下达的计划任务。新班子新形象带来新作为新成绩。今年第一季度税费收入3180万元，同比增长 19.85%。
总的来说，“新班子新形象新作为”主题实践活动，已经成为推动潼关地税工作发展的强大动力。我们的体会是：唯有围绕中心，才能彰显活力；唯有领导表率，才能带动群众；唯有立足实际，才能取得实效；唯有典型引路，才能激发共鸣。虽然我们在主题实践活动中作了一些积极的实践，但这只是起点。我局将以这次会议为契机，进一步细化措施，加强培训，强化宣传，注重指导，统筹兼顾，坚持用工作实绩检验主题实际活动的成效，以活动的成效来推进税收工作，为潼关经济跨越发展、裂变发展作出新的更大的贡献。
