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第6期

（总第96期）

 

中共潼关县委创先争优活动

领 导 小 组 办 公室         2012年3月14日

 

城关镇六项措施推进“基层组织建设年”

 

按照“新班子新形象新作为”主题实践，切实推进基层组织建设年活动的要求，城关镇采取六项措施推进“基层组织建设年”。

一是调整思想，明晰思路。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以创建“五彩城关、平安城关”为目标，以“升级晋档、创先争优”为载体，以打造“一村一品一流，诚实诚信城关”为抓手，坚持“南抓畜林牧、北抓种养殖，城区抓三产”的工作思路，坚持“服务县城、化解矛盾、和谐发展”的工作方式，稳粮优果保民富，兴牧扩菜促增收，活商活市促就业，进一步促进新城关的快速和谐发展。

二是凝智聚力，树立团队。通过教育引导，在镇村班子中形成一种团队精神，特别是班子成员坚持以身作则，从自我做起，从身边做起，从小事做起，牢固树立领导班子团结、务实的良好形象。

三是服务县城，化解矛盾。强烈引导教育广大党员干部群众，牢固树立“人人都是投资环境，事事关系潼关形象”，征地是发展，拆迁也是发展，大拆迁大征地就是大发展的思想意识。

四是强化阵地，发挥作用。今年该镇党委把各村、社区组织阵地建设列为年终考核“五好”村级班子的一项重要内容。积极组织各党支部依托村级活动室，建立各类服务站点，开展各类便民利民服务活动。

五是加强监督，完善机制。进一步健全了监督体系，完善了激励机制，制定了考核奖罚办法，推进了村级规范化管理；全面完善了服务承诺制、首问负责制，规范工作程序，精简办事环节，提高服务质量。

六是灵活载体，为民办事。把基层组织建设年活动与升级晋档、创先争优、征地拆迁、农村合疗等工作有机结合起来，坚持以“三比三争三提高”（三比：比精神状态、比岗位奉献、比责任意识；三争：争精神饱满之人、争乐于奉献之人、争立足岗位之人；三提高：提高工作效益、提高办事效率、提高工作效果）为活动载体，组织广大党员积极主动参与，重塑党员干部形象，放下架子、扑下身子、干出样子，不断探索社会管理创新，真正把“基层组织建设年”办成群众满意工程。