潼关县以“新班子新形象新作为”为主题
深入开展基层组织建设年活动
一是明确目标。切实加强县、乡、村三级领导班子换届后思想、能力、作风、廉政建设，使各级班子战斗力进一步提升，领导干部素质、生机活力、廉洁自律意识进一步提升；各级领导班子和领导干部讲党性、重品行、作表率，围绕中心、服务大局，树立人争奉献、事创一流，干群团结、政通人和，平安和谐、社会稳定的形象；各级领导班子在建设陕西东大门的实践中建功立业，在推动“四轮驱动”发展战略中建功立业，在完成县第十六次党代会和县“两会”提出的各项目标任务中建功立业。
二是突出重点。深入调研。全县领导干部集中利用一周时间，深入基层进行调研，发现问题，解决问题；领导干部下基层。在县乡领导干部中开展“三个一活动”下基层活动，切实做到“三问、三解、三促”；优化服务。针对基层单位和群众在政策、科技、信息、资金等方面的需求，组建四支服务队，开展“四队四进”送服务活动；评优树模。 “七一”前夕，举办县级领导主题实践活动成果展览，召开县级部门、乡镇、村主题实践活动推进会和阶段性成果交流会，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。同时，以七一和年底为节点组织开展“回头看”和群众满意度测评，看群众是否满意，并将解难题、办实事、起作用的有效做法，以制度的形式固定下来，形成长效机制。
三是强化措施。三级联动。县、乡、村三级干部带头做出表率，影响和带动全县广大党员干部群众积极投身主题实践活动；典型带动。全县各级领导班子向实践学习，向基层学习，向身边的好班子、好干部学习，充分发挥典型的示范带动作用；全力推动。落实领导干部包联制度，实行挂帐督导“立案办”、高效快捷“现场办”、迎难而上“主动办”、创新思维“挂号办”、不遮不掩“公开办”，切实解决阻碍全县重点工作、影响社会和谐稳定、加强基层组织建设的热难点问题；督查驱动。加大督促检查力度，加强对活动的指导。把主题实践活动开展情况纳入领导班子和领导干部年度考核，把考核结果作为单位、个人评先表彰的重要依据。
【张鹏岗】
