潼关县八个结合  力促基层组织建设年活动

     在基层组织建设活动中，潼关县通过八个结合，教育引导全县广大党员干部群众在建设陕西东大门的具体实践中干事创业，促进基层组织建设年取得实效。

     一是与加强班子建设相结合。针对县乡村三级班子换届后思想、能力、作风、廉政等建设，提出了“新班子新形象新作为”主题实践活动相结合，切实加强各级领导班子班子建设。二是与学习上级精神相结合。从组织部、党校、农工部等单位，抽调60余名业务骨干组建宣讲团，深入机关单位、企业、学校、村组（社区），宣读讲解基层组织建设年活动的要求部署、有关支农惠农政策、省市党代会精神，统一广大党员干部群众的思想。三是与领导干部下基层相结合。所有县乡领导积极走进村组（社区）、厂矿企业、学校，走入田间地头，扎实开展“三问三解”活动。先后走访慰问群众415户，开展政策宣讲、技能培训68场次，排查调处矛盾纠纷106件，确定帮扶项目597件，解决热难点问题89个。四是与机关干部作风建设相结合。在机关干部中深入开展“转作风、提效能、优环境、促发展”纪律作风大整顿活动动。解决干部作风中存在的学风不浓、精神不振，作风漂浮、纪律松弛，亲民不够、执行不力，风气不正、行为不廉等四个方面问题。五是与平安潼关创建相结合。组织机关干部扎实开展“走访一批干部群众、宣讲一轮形势政策、完善一个发展规划、化解一批矛盾纠纷、解决一批实际问题、健全一套体制机制”的“六个一”活动，积极化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。六是与推进黄金立县战相结合，在黄金系统开展了“比奉献、比管理、比投入、比安全、比效益，争做优秀管理干部、争创优秀企业、争当劳动模范”的“五比三争”活动，扎实黄金产业科学发展。七是与健全问责机制相结合，制定出台了《基层组织建设年日常考核管理办法》，进一步夯实党建工作责任，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。八与服务发展、服务民生相结合。从经发局、宣传部、统战部、政法委40余个县级部门抽调人员，组成的“项目服务队、三下乡服务队、企业发展服务队、维护稳定服务队，深入基层单位、村组（社区）、田间地头开展送服务活动。

                                                       （中共潼关县委组织部 张鹏岗）