潼关县“三项措施” 培育村干部

    一要强化岗位培训。进一步建立健全村干部岗位培训制度，定期组织村干部参加多种形式的专题讲座和培训，提高村干部的政治业务素质和依法行政能力。充分发挥远程教育优势，针对绝大多数地区己配备远程教育所需网络、广播、有线电视等条件，依托中国农村远程教育网，对村干部进行系统培训。

    二要开展学历教育。积极鼓励和支持村干部参加“双培双带”工程，提高村干部的文化科技素质。乡镇党委、政府定期对村干部所学内容进行考核、评分，并与年终测评挂钩。开办农民大学，举办培训班，对村干部进行轮转培训，传授先进的理念、工作方法。

   三要加强实践锻炼。通过外出参观考察学习，让村干部有上课受训、跟班学习、观摩思悟的机会，帮助他们拓宽思路，提高实际工作能力。村党员干部只有掌握了丰富的知识，具备了一定的能力，面对群众，心里才能不慌，遇到困难和问题，才能想出对策，拿出绝招，干好工作，让群众心悦诚服。（中共潼关县委组织部 张 丹）