潼关县委组织部积极开辟大学生村官出路通道，以“三个一批”促进大学生村官有序流动。

积极引导，留村任职一批。建立大学生村官工作县、乡、村三级联管体系，实行“一对一、多对一”结对帮带，有针对性地指导大学生村官理清基层工作思路、找准工作重点，帮助熟悉村情民意，提高处理复杂问题的能力。在村“两委”换届选举中，鼓励优秀大学生村官参与竞选。目前全县已有2名大学生村官担任村支部副书记，1人担任村支部委员。

组织考核，定向选拔一批。采取定向公开选拔、公务员定向招录、选调生定向选拔等方式使一批政治素质高、服务群众勤、引领民风强的大学生村官脱颖而出，为基层储备年轻干部。目前，4名大学生村官即将走上了乡镇副职领导岗位，6名大学生村官已进入公务员队伍。

多方推荐，选聘招录一批。针对工作能力强、群众基础好的大学生村官，从事业单位拿出一定数量的岗位，统筹招考比例，面向大学生村官进行招聘。目前，已有3名大学生村官顺利考入事业单位或国有企业工作。 

                   （中共潼关县委组织部 刘  刚 ）