潼关县六项工程密切党群干群关系

    为了深入推进潼关县“立足本职、转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，持续转变干部作风，进一步密切党群干群关系，推动潼关科学发展，加快富民强县进程，潼关县通过六项工程全力打造“金城党旗格外红、干群关系格外亲”活动。
    一、走村入户亲民爱民工程。继续深入开展“走村入户，问计于民”活动，使领导干部下基层活动制度化、规范化、常态化。通过走村入户“送温暖、送政策、送科技、送文化”，察民情，听民声，访民意，解民忧，惠民生，进一步密切党群干群关系，问计于民、问策于民、问情于民，整理收集到的意见、建议和查找出的问题，认真研究，制定措施，落实整改，切实解决群众关心的热点难点问题，达到“沟通感情、融洽关系、凝聚人心、集中民智、共谋发展”的目的。
    二、千名党员旗帜引领工程。在农村、机关、社区、企业、教育、卫生、文化等领域，推树1000名优秀共产党员，争当发展旗手，争做服务先锋，争创维稳标兵。其中树立500名农村党员标兵，引领农村党员加强学习，带头创业，不断增强“双带”能力，争当带富先锋；树立200名机关党员标兵，引领机关党员立足岗位职责，强化职业操守，提高工作      效率，改进服务水平，争当服务先锋；树立50名社区党员标兵，引领社区党员在服务城镇发展、参与“五创”工作、促进社会和谐中发挥党员的模范作用，争当和谐先锋；树立100名企业党员标兵，引领党员增强信心，敢于创新，在促进企业发展中建功立业，争当兴业先锋；树立150名教育、卫生、文化等行业党员标兵，引领党员干一行、爱一行、专一行，不断提高业务水平，争当敬业先锋。
    三、百名领导干部示范工程。县级领导通过每季度深入各自工作联系点、包联企业、包联项目现场，研究指导具体工作，解决2—3个实际问题，确保企业健康平稳发展，项目有序推进。每年至少用1周到10天左右的时间与群众同吃同住同劳动，服务群众，解决生产生活中遇到的实际困难。特别是县级领导包联私营企业和有影响的个体工商户，帮助解决其发展中出现的实际困难和问题，促进私营企业和有影响的个体工商户发展壮大，不断增强在县域经济贡献中的比重。全县科级领导干部每月要分批进驻部门所包村，实施“三进三同三增强”，开展“三访三送三促进”（访产业户、送致富信息；访困难户，送党的温暖；访信访户，送政策和谐；促进科学发展、社会和谐、班子有力）活动，通过确定100名科级领导干部联系  点，把联系点建成示范点，建成责任区，坚持服务在基层，示范在一线。
    四、部门单位包村帮扶工程。确定20个县级部门（单位）结对帮扶20个农民人均纯收入在4000元以下的低收入村，两年内实现多增1000元的目标。各包村部门明确包村领导和驻村干部，落实包村措施，切实做到落实一个产业项目，扶持一个主导产业，举办一次技能培训班，开展一次“1+1”结对帮扶，共同过一次组织生活。切实抓好新农村建设试点村工作，使新农村建设试点村达到新农村基本要求和标准，为全县新农村建设提供经验和示范。
    五、窗口服务民生样板工程。全县62个窗口单位和服务行业以“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评）为载体，深入开展“体验服务、评价服务、改进服务”活动，领导班子成员和中层干部深入各自工作领域特别是涉及重大民生工程现场体验服务，亲身感受体验，提出改进意见，注重跟踪问效。确保新农保、保障性住房和医疗卫生体制改革等重点工作顺利推进，确保承担的每项民生工程都能够建成样板工程。
    六、维护和谐稳定模范工程。政法委、法院、检察院、公安局和司法局以化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法为重点，健全工作制度，加强沟通合作，开展专项整治，形成强大合力，不断深化“平安潼关”创建工作。信访局和各乡镇要落实信访工作责任，完善信访工作机制，深入推进“三无县、三无乡镇”创建、基层下访和领导干部大接访活动，进一步畅通群众诉求渠道，切实保障群众权益，把各类矛盾化解在始发阶段和萌芽状态。安监局和食品药品监督管理局要切实履行工作职责，加强工作宣传，加大监管力度，以监管促安全，以安全促稳定。总工会、共青团、妇联发挥自身优势和作用，开展创建“和谐职工之家”、“青年文明号”、“平安家庭”活动，引领群众自觉维护社会稳定大局。各部门（单位）和广大党员干部都要从潼关发展大局出发，争当维护社会稳定的模范，争当构建和谐社会的模范。（ 王元祯）
                                                              本文发表于《当代陕西》（党建版）2012年第5期