5月16日下午，潼关县召开党建工作业务培训会，全县各党（工）委党建工作分管领导和党务干部、县直机关工委下属党支部（党总支）党务干部共计100余人参加培训，会议由县委组织部副部长丁艳主持。

会上，县委组织部党建组室组长分别就县直部门（单位）党（工）委、县直机关党支部（总支部）抓党建履职“十个一”和1号“主题党日”活动流程进行了培训，并通过具体事例，结合党建工作实际，对党员星级管理、党内“双色预警”、发展党员工作全程记实、处置不合格党员记实做了详尽的解读。

会议要求：全县各党（工）委分管党建工作领导和党务干部要在抓学习上学深悟透，促进“行家里手”养成。要研究吃透抓党建“十个一”清单任务，排出时间表、划出路线图，科学合理部署和调配，分清轻重缓急，分步实施完成。要在推行党员星级管理和“双色预警”中，坚持把握原则与灵活方式方法相结合，严管和厚爱相结合，做到心中有数、有的放矢，全面抓实抓细党员日常教育管理。要严格发展党员程序，把好“入口”关，将发展党员全程记实贯穿于每个关键环节，加强预审、业务指导和政治审查，坚决杜绝在发展党员过程中出现违规违纪问题。在抓培训上常态化，促进“能力素质”提升。以本次党建工作业务培训为契机，常态化、长效化抓实抓细下属党支部党务工作的培训、指导和落实，充分运用专题集中学、例会组织学、一对一指导学等方式开展好党建工作业务培训，在基层党建工作实践中破难点、疏堵点，畅通业务工作环节，夯实责任、层层推进，加强工作衔接和业务沟通，以更严、更实、更细的作风抓好党建工作。在抓落实上攻坚克难，促进“党建品牌”创建。按照全县党建制度顶层设计，打造党建工作“五化一体”新格局要求，结合行业领域和特点，学思践悟、融会贯通，在抓好各项制度机制贯彻落实的同时探索形成各自的党建工作新思路、新模式，打造具有鲜明行业特色和实效性的“党建品牌”，切实解决党建工作中的“形式主义”和党员教育管理“宽松软”等问题。

会议强调：各党（工）委要将党建工作业务培训作为抓实基层党建工作的有力抓手，扎实推进“能力作风建设年”活动，结合县委组织部下发的各项党建制度和《党务知识问答》《党员干部应知应会100问》等深入开展党建业务培训，全面提升各级党务干部的业务素质和工作能力，增强适应党建工作新形势、新任务、新要求的主动性和积极性，夯实党建工作基层基础，为党建工作高效率、高质量开展注入活力、增添动力，锻造一支业务全面、可堪大用、能打胜仗的党务干部队伍。要围绕中心，服务大局，加速推进党建工作重点任务落实，持续推动潼关县党建工作提质、增效、创优，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。