3月14日起，县委组织部集中一周时间，对全县25个县直部门党（工）委三月份基层党建工作开展全面督查指导。通过进机关、看资料、查实效，全面把脉基层党建。

抓机关，促建强基层组织。县委组织部29名组工干部组成12个指导组，重点围绕1号“主题党日”活动、党员星级管理及党费收缴等三个方面16项具体任务进行督促指导，促进机关党建工作精细化管理。在中金冶炼公司生产一线，组工干部针对党支部建设、党员星级管理等内容进行现场指导。在人社局党员活动室，指导人员翻阅党费收缴记录本，查看“主题党日”活动记录、党员星级管理资料，做好记录。针对此次指导工作中查找出来的问题，县委组织部将现场进行反馈，列出问题清单，明确整改时限，开展“回头望”，做到“问题不解决不松手，问题不整改不罢休”，促进机关党建全面升级。

抓干部，促综合能力提升。以落实“能力作风建设年”活动为契机，打破部门、组室界限，突破能力、本领壁垒，建立了组工干部包镇联村（社区）、包联县直部门党（工）委制度，实现党建工作指导全覆盖，把组工干部培养成“多面手”。通过业务指导实战大练兵，走出“机关门”，迈进“基层门”，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。依托镇街党校、“三会一课”等，加强对全县党务干部的培训，为全县党建工作展新颜提供有力的队伍支撑。

抓机制，促全面提质增效。修订完善党员教育管理、干部管理考核等40项工作制度，形成《潼关县党建工作制度汇编》，实现潼关党建工作“一本通”。对全县各镇（街道）、县直部门党（工）委及下属党支部党建工作开展常态化督促指导，倒逼基层党组织把党建工作抓在日常、严在经常。