潼关县在大聚合强党建行动中，充分发挥党建引领城市基层治理作用，推动街道社区党建与单位行业党建互联互动，探索建立以“年度考核互听意见，街道社区与报到单位相互评价”为主要内容的“双考双评”机制，不断深化“一呼百应、‘渭’您服务”城市基层党建品牌。

开展“双报到双服务”。全县93个机关企事业单位积极与驻地社区对接，2377名在职党员到社区报到，根据群众诉求、社区治理需求积极落实“街社吹哨、部门报到”、“轮值主席制”、“群众点单、组织建单、党员接单”服务机制，每月10号常态化开展“城市党建日”党员志愿服务活动，参与基层治理，目前共开展创建文明城市、党建引领小区“微治理”、人居环境整治等活动60余次。

建立“双考双评”机制。年底，驻区单位党组织围绕落实“街社吹哨、部门报到”、“轮值主席制”、“群众点单、组织建单、党员接单”服务机制情况向上级党组织述职。同时，街道社区党委召开城市党建联席会议，驻区单位党组织就落实“双报到”情况向社区党组织进行述职，社区党组织按照驻区单位“双报到双服务”情况，邀请“两代表一委员”、服务对象评进行议打分。同时驻区单位党组织对街道社区党组织及工作人员统筹协调情况、组织活动情况、对报到人员的管理服务情况进行评议打分。

强化“双向结果”运用。将“双报到”落实情况作为各机关企事业单位党组织及在职党员评优树模、干部选拔任用的重要参考依据。将街道社区对驻区单位打分情况按一定比例纳入年度党建目标责任考核。同时，对“双报到”工作重视不够、工作不力、推诿扯皮、作用发挥不到位、街道社区干部群众满意度低的驻区单位，进行通报批评，年度目标责任考核不得评为优秀等次，情节严重的进行严肃问责。