2月23日，全市组织部长会议召开次日，潼关县委组织部召开全干会，贯彻落实全市组织部长会议精神。

　　会议学习传达了全市组织部长会议精神，宣读了《关于富平农村基层组织建设工作明察暗访情况的通报》，各科室结合各自工作职责，提出了贯彻落实全市组织部长会议精神的具体措施。同时，就贯彻落实好全市组织部长会议精神、谋划做好全县今年的组织工作，该县组织部领导强调了三点：要明确任务抓落实，要探索创新抓落实，要强化督查抓落实。

　　通过学习全市组织部长会议精神，结合各组室提出的具体措施，潼关县委组织部明确了今年组织工作的八项重点：

　　一是站位全局抓党建。组织工作和党的基层组织建设围绕县委的重大决策和政府的中心工作，与县委同频共振，同呼吸、共患难，一口腔、一步调、一股劲抓落实。二是“两学一做”强党性。在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，运用好“四评五议”民主评议党员的成功经验，修改完善《处置不合格党员管理办法》，确保党的先进性、纯洁性。三是“六位一体”夯基础。以“基层党组织建设提升年”活动为统揽，在农村和社区、机关事业单位、国有企业中、“两新”组织中开展党建活动，并将对全县基层党建工作的明查暗访实现常态化。四是围绕换届配班子。严肃乡镇换届纪律，学习掌握换届政策，研判细化换届方案，规范程序，严明清风肃纪。五是紧扣条例抓教育。深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，深化拓展《金城大讲堂》，围绕“十三五规划”和黄金、旅游、特色农业、园区发展等全县重点工作，开展专题培训开设《微讲堂》栏目，让全县党员干部相互交流、相互学习，为县域经济发展建言献策。六是引进人才破瓶颈。制定出台《潼关县人才引进激励培养规划》，着力引进一批经济管理、科技文卫、项目营销等方面紧缺人才，大力培养一批潼关本地的乡土人才，破解制约潼关发展的人才瓶颈。七是强化目标责任考核抓落实。完善目标责任考核办法，科学设置差异化考核指标，建立重点项目进度清单、工作任务落实清单、明查暗访清单、问题矛盾化解清单、考核奖惩记录清单，促进全县各项工作的落实。八是加强自身建设转作风。进一步完善部内各项工作制度，修改完善部内干部量化考核办法，开展周三读书日活动，提升机关效能，提高组工干部素质，打造模范部门。