潼关县纪委认真落实全省纪检监察干部监督工作座谈会精神，按照“打铁还需自身硬”、“正人先正己”的要求，“重学、严管、实练”三措联动，切实强化内部监督，努力打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。

　　一是重学。在全县纪检监察系统深入开展学党史、学国史、学宪法、学业务、读经典“四学一读”活动，全面提升纪检监察干部党性修养、法纪意识、责任意识和担当意识。开展了纪检监察系统“三严三实”专题教育党课活动;组织纪检监察干部到陕西省富平监狱、习仲勋纪念馆及渭华起义纪念馆参观，接受警示教育和革命传统教育;举办了全县纪检监察干部业务培训班及集中测试活动，重点培训考核了党纪条规和查办案件工作技巧等，着力培养锻炼纪检监察干部善抓主业、会抓主业的能力;建立培训计划，根据省市纪委培训要求，选送5名人员先后到井冈山、杭州、北京培训中心参加业务培训，选派2人参加了省纪委组织的网络舆情信息培训，提高了纪检监察干部的履职能力。

　　二是严管。重申了《陕西省纪检监察机关纪律规定》“六个严格”“十八个不准”，建立了《人员去向登记制度》，制作了“人员去向公示牌”，自动接受群众监督。公示牌设有学习、开会、下乡、出差、请(休)假五项内容，实行动态管理，严格考核。推行《干部工作日志制度》，纪检监察干部日常工作及外出参加会议、监督检查、调查研究等，都要将外出时间、事项内容及开展工作情况逐一进行登记备案。委局办公室每月集中检查一次，分管常委不定期进行抽查，不仅强化了内部监督，也极大地促进了各项工作的落实。同时，在单位醒目位置悬挂意见箱，并公布监督电话，对制度、规定落实不到位以及群众反映的不作为纪检干部，一经查实，严肃处理并予以问责;对于不适合在纪检监察机关工作的，坚决予以调离。

　　三是实练。通过多交任务、常压担子，积极为纪检监察干部实践锻炼、健康成长创造更多的机会、更广的平台。特别是在纪律审查工作方面，推行全员办信办案，全面提高实战的能力。实行轮岗交流，使每名纪检监察干部在不同的岗位上都能适应工作，成为知识全面、业务精通的多面手。建立一线锻炼机制，落实“上挂下派”制度，实施“以案代训”、“以查代训”等锻炼模式，分期选调乡镇纪委书记、部门纪检组长到县纪委挂职锻炼，选派年轻纪检监察干部到基层纪委锻炼，提高解决实际问题的能力和本领。目前，5名同志已调整充实到纪检监察室接受锻炼，2名镇纪委书记和2名机关年轻干部进行了为期3个月的对调交流。(袁秋池)