一是加强党员干部作风建设,使务实成为一种风尚。倡导说实话,出实招,办实事,力戒形式主义、假、大、空。多做打基础、谋长远的事,多做惠民利、解民难的实事。卫生局党委要加强对下属的检查、督导,掌握下属工作的实与虚,了解下属工作落实情况。就干部职工作风问题,切实解决庸、懒、散、奢不良风气,加强绩效考核和纪律考核,形成风清气正,干事创业的良好氛围。
二是强化思想教育,加强制度管理。按照法律制度强化,坚持“公开、公平、公正”原则,减少人为因素。要明确“三公”经费的使用范围,并确保逐年下降。对于不属于因公支出的,要严格限制。同时要加强财经巡视、巡查,发现问题,及时处置。设立举报箱,做到有报必查,查实必处。使所有的人都敬畏权力,遵循制度。
三是加大对基层党建的投入。强化全体党员的党性意识,党员真正做到“讲党性、重品行、作表率”。发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。同时,解决乡镇卫生院人员工资待遇,让他们有更多精力投入到基层组织工作中去。