潼关组织部三大举措

创建文明机关

潼关组织部从干部队伍、作风建设、廉政建设等方面，着力加强机关干部队伍建设。

一是强化素质建设，增强组工队伍整体素质。完善了干部学习制度，坚持“周一学习日”制度，提前确定学习主题，由各组室轮流领学，系统学习了“科学发展观”、“创建和谐社会”等重要理论及中央和省市委重大决策精神；加强业务技能提升，每月至少开展一次业务技能培训，促使组工干部精通业务知识，提高工作效率。

二是强化作风建设，提高组工干部素养。以严明纪律、提升素质为目标，完善了机关考勤、文件督办、等规章制度，组织开展了“纪律作风大整顿”活动，推行组工干部信访接待限时办结和首问责任制度，使组织工作运行机制更加规范化、科学化。

三是强化廉政建设，提升政治文明水平。对部机关重要工作岗位进行了廉政风险登记，并在全体干部中开展了组织人事纪律承诺活动，进一步增强了组工干部的纪律意识和工作原则，使组工干部在保守组织秘密、遵守工作纪律上讲党性、作表率。