11月26日，县委组织部成立定向选调生到村任职期满专项考核工作小组，先后赴城关街道、太要镇对2022年招录定向选调生开展到村任职期满考核工作。

专项考核工作由县委组织部干部监督组、组织一组会同选调单位、镇（街道）党委共同实施。考核内容以选调生所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，将选调生开展国情调研和撰写报告的情况，以及严格执行在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度，特别是实际在村工作时间作为考核的主要依据。结合日常考核和年度考核意见形成考核结果，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

到村任职期满考核工作分专项谈话、召开到村任职选调生期满考核会议两项内容，在所驻村（社区）分别召开到村任职选调生期满考核会议，挂职村所在镇（街道）党（工）委包联领导、村“两委”干部、第一书记、5名群众代表和5名村干部参加。被考核对象在大会上进行工作述职并进行民主测评。

下一步，将严格执行选调生在村签到等日常管理制度，始终把选调生置于常态化管理监督之中。严格落实一次性安置、教育培训、国情调研、服务群众等经费保障，解决选调生后顾之忧。定期到选调生所在村走访查看，鼓励选调生安心安身积极作为。