近日，潼关县扎实开展“走读式”驻村问题整治，确保驻村第一书记和工作队员“沉下心、弯下腰、干实事”，进一步提升乡村振兴驻村帮扶工作水平。

专项整治按照安排部署、集中整治、常态推进三个步骤进行，从6月上旬开始，7月上旬转入常态化推进阶段。主要开展排查摸底、建立台账、集中整改、逐条销号清零、巩固集中整治成果、常态化开展随机抽查检查和举一反三排查整改等工作，确保问题不新增、不反弹。

具体做好“六查六看一考”。查驻村干部在岗在位情况，看是否落实每周驻村工作5天4夜，每月驻村时间不少于20天（含外出开会、培训、联系项目等）要求。查日常管理制度落实情况，看是否严格执行《潼关县乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》和《潼关县乡村振兴驻村帮扶工作考核办法》及考勤、请销假等制度。查驻村干部作用发挥情况，看驻村干部驻村期间是否履职尽责，是否围绕驻村第一书记和工作队“五项职责”开展帮扶工作，是否对村情户情、政策业务、帮扶措施成效达到“一口清”，驻村帮扶成效群众是否满意。查保障措施落实情况，看镇（街道）、村（社区）是否为驻村干部提供必要的办公食宿条件，镇（街道）是否按照考勤情况如实发放补贴、生活补助，派出单位是否落实每人每月100元的通信补贴等。查违规借调抽调情况，看派出单位是否有抽调驻村干部临时回单位工作情形，是否有其他单位违规借调驻村干部的情形等。查“四个捆绑”落实情况，看派出单位是否与驻村干部在帮扶任务、跟踪管理、待遇保障、考核结果实行捆绑及落实情况。考“应知应会”掌握情况。 

同时，以镇街党校、党建工作例会、周例会等形式，每月组织一次驻村帮扶应知应会知识测试，考试结束后将成绩公布，对成绩较低的，进行提醒谈话。县委组织部、县乡村振兴局对驻村干部持续开展暗访，同时依托互联网+党建“云平台”对驻村干部进行视频查岗，以过硬的作风推动各项任务落实，下茬下势解决“走读式”驻村等问题。