实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼于实现“两个一百年”奋斗目标作出的重大决策。潼关县认真落实中省市关于抓党建促乡村振兴决策部署要求，把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，以提升基层党组织政治功能和组织力为重点，凝聚各方力量，把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。

凝聚合力，打好乡村振兴“组合拳”。成立县委抓党建促乡村振兴工作领导小组和由县委、县政府分管领导为组长的13个工作专班，建立县级领导联镇（街道）包村（社区）及部门包村（社区）工作机制，实行每个镇（街道）由两个县委常委联系，全体县级领导、106个机关企事业单位和33名组工干部与28个村（社区）结对帮扶，选派28名第一书记和83名驻村工作队员驻村开展工作，促党建、促稳定、促发展。全县5个镇（街道）、28个行政村（社区）实现了县级领导、包村部门、组工干部、驻村工作队、帮扶干部“五方包联”，明确各方工作职责，推动各项部署和工作措施落地见效。

夯基提质，筑牢乡村振兴“桥头堡”。实行“五化一体”抓党建模式，推动基层党建提质增效。组织设置网格化。全面建成“村（社区）党委—网格党支部—党小组—党员中心户”四级网格组织图谱，规范全县98个村级下属网格党支部设置，保障党员就地就近参加支部活动。党建责任清单化。每月定期召开党建任务交办会，建立镇级、村级及下属网格党组织书记抓党建履职“十个一”清单，倒逼基层党组织书记履职尽责。党员管理规范化。健全完善1号“主题党日”活动，严格认定党员分类、管理，推行党员星级管理办法，围绕乡村振兴，农村除规定项目外设立“家庭卫生”“致富领富”。开展党员亮身份活动，创建党员中心户、党员美丽庭院户等，设立社情民意收集员，发挥农村党员在乡村振兴中的先锋模范作用。预警提醒常态化。推行党内“双色预警”制度，对履职不到位的党组织书记，一次实行黄色预警，二次实行红色预警，采取限期整改、诫勉谈话等措施，不断提高党组织书记抓党建主责主业意识。服务群众精准化。深化“村党组织+”模式，探索“优势放大”“能人领富”和村企联建共建等，建成省市级现代农业示范区7个、龙头企业10家、合作社140家，为发展壮大村级集体经济赋能增效。村（社区）“两委”每季度开展一次走访活动，对党员群众做到“五必访，三必到”，严格落实“四议两公开”等议事决策机制，定期“三务”公开。实施“支部点亮”行动，拨亮农村党建元素，更换标识、宣传牌52块，基层党组织阵地面貌焕然一新，村党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

培优育强，锻造乡村振兴“领头雁”。书记赛讲理思路。举办村（社区）党组织书记“谈思路、话发展、喜迎二十大”赛讲活动，全县28名村（社区）党组织书记围绕基层党建、基础建设、产业发展、基层治理、乡风文明、项目推进等六方面谈思路、提能力、谋发展、促振兴，每季度组织一次镇（街道）党建现场观摩会，交流借鉴经验，提升上台能讲、遇事能办的综合素养。 加强培训提能力。加大村“两委”干部履职能力培训力度，先后组织镇村干部赴浙江滕头、天津大学等地区观摩学习，开阔视野。依托镇街党校坚持每月对镇村干部、党员、种养殖大户等进行培训，提升综合素养和能力水平。依单履责出成效。明确各级党组织书记抓党建履职清单，让农村基层党组织书记既“挂帅”又“出征”。制定党建任务年度、季度、月份“时间表”，做到职责清晰、任务清楚、时限明确，形成抓党建促乡村振兴工作的强大合力和保障机制。

严管厚爱，用好乡村振兴“生力军”。狠抓督查促履职。组建督查组深入全县28个村（社区），对第一书记、工作队员在岗驻村、履职工作、“一口清”情况、落实待遇保障等四方面进行暗访督查并通报反馈，限期整改到位，夯实了镇（街道）日常管理责任和选派单位跟踪管理责任。实绩述职促发展。每季度组织召开驻村第一书记、工作队员实绩述职考评会，采取现场抽签、现场述职、现场提问、现场打分的方式，对驻村干部实绩进行综合考评，考评结果全县通报，倒逼驻村干部真抓实干、履职尽责。加强保障促担当。足额拨付派驻第一书记、工作队每年各1万元工作经费，生活补助按每人每个工作日40元的标准列入财政预算。严格落实驻村帮扶干部健康体检、人身意外伤害保险、100元通讯补贴、交通补贴等各项保障措施，确保“人在心在状态在”，激励广大驻村干部干实事，出成效。 

人才注入，激活乡村振兴“源动力”。制定出台《潼关县人才强县战略实施意见》，围绕软籽石榴、新能源、黄金产业、肉夹馍酱菜特色小吃等全县重点特色农业产业建立专家工作站6个；成功举办首届“青春向党、缘定潼关”青年人才联谊活动，争取65套人才公寓，解决潼关近年来招录的非潼关籍各类人才住房问题，努力营造“潼心协力，关爱人才”的浓厚氛围；实施农村实用青年人才培养工程，全县累计培养各类农村实用青年人才130余名，建立农业特色专家工作站6个，吸引1名院士53名专家入站，申请各类专利25项，创办家庭农场147个，领办各类农业专业合作社146个，培育职业农民820名，有效带动了农业经济发展，为全县乡村振兴打下坚实人才保障和智力支持。