一是领导讲座辅导学。县级党员领导到联系乡镇每月上一堂党课，每季度讲一次国内国际形势，开展一次政策宣讲，帮助村干部提高政策理论素质。

二是邀请专家启发学。利用《金城大讲堂》邀请省市农村工作的专家，有针对性地开展了形势政策、行政执法及招商知识专题讲座，启发村干部的思路。

三是启动工程系统学。开展了“村干部进大学”工程，建立了村干部西北农林科技大培训点，每年组织村干部赴西北农林科技大学进行科学理论和领导能力方面的培训，实现村干部培训的全覆盖。

四是示范基地引导学。建立杨震廉政文化教育基地、窑上村新农村建设、潼关县中心敬老院党员干部教育等8个实践基地和人劳局等10个示范单位，组织全县村党员干部深入实践基地、示范单位参观学习，取长补短，激发活力。

五是外出培训观摩学。分期分批组织村干部到杨凌、周至、江苏、山东等域外基地培训学习，观摩西农大博览园、周至县哑柏裕盛苗木花卉村、猕猴桃教学基地、杨凌新天地农业科技示范园区以及华西村、寿光设施农业等教学现场，开阔了乡村干部眼界。

六是远程教育辅助学。发挥现代远程教育网络课堂、空中课堂、点播课堂和实践课堂的作用，组织学习培训，传播推广新知识、新理念、新技能，帮助村干部和党员群众提高综合素质。

            （中共潼关县委组织部 张  丹）