今年以来，潼关县城关街道坚持把深化干部作风能力提升年活动作为高质量发展的主抓手，聚焦“三个狠抓”，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，让干部在务实敢干中练就真本领，在干事创新上取得新突破。

狠抓学习教育，助力干部实干担当。充分利用党工委理论学习中心组会、全干会、“三会一课”等形式，组织镇村干部开展理论学习，夯实政治底色。将开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果、深化“三个年”活动等重点工作相结合，坚持会前学纪、会前学法、会前学规，增强领导干部的法治素养，提升依法行政、科学决策的能力水平。在机关及辖区十个村（社区）打造学习园地，分享党员干部学习心得体会，营造浓厚学习氛围，助推全体机关党员干部能力素质全面提升。

狠抓责任落实，助力工作提质增效。以促进工作落实为导向，坚持“主要领导全盘抓、包村领导分片抓、村级班子落实抓”的工作要求，建立每周一清单交办、周三汇报进度、周五总结复盘的抓落实机制。修订完善《村（社区）目标责任考核办法》《机关站所目标责任考核办法》《机关干部考核办法》《干部鼓励激励实施办法》等，通过实施精准考核，落实奖优罚劣，充分调动街村党员干部干事创业积极性。  

狠抓作风建设，助力干部形象提升。加强机关日常管理，建立管思想、管工作、管纪律的全方位从严管理体系。结合开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治行动，从严要求执行机关各项规章制度，制定《城关街道2024年党风廉政建设主体责任清单》《关于推动2024年政治监督具体化精准化常态化工作实施方案》《关于加强对街道党工委“一把手”和党政领导班子成员监督的实施方案》等，坚定不移把党风廉政建设向纵深推进，真正做到取信于民、服务人民。