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潼关县扎实推进两新组织党建高质量发展

        在渭南市“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动中,潼关县非公经济和社会组织党建工作坚持“抓党建促发展”理念,创新机制体制,对标规范标准,聚焦品牌创建,扎实推进两新组织党建高质量发展。

                                                    创新机制体制,凝聚工作合力

召开两新组织党建工作联席会议

       针对两新组织“量大面广、差异化大”及主管单位“单打独斗、实效较差”等突出问题,潼关县创新性建立“两会一考”两新党建运行机制体制,统筹组织、工商、财税、民政等43个职能部门力量,通过定期召开协调会议、专题述职汇报会及跟踪问效等方式,形成“县委领导、组织部牵头、非公(社会组织)党工委指导、相关部门齐抓共管”的联动协调工作格局。针对基层党组织党务干部“不会抓”、“抓不好”等情况,在总结过往经验做法的基础上,制定并实施了“十个一”两新党建工作法,从年初制定一份年度计划、开展一次党组织(党员)精准承诺,每季度召开一次党员大会、上好一堂党课,每月与管理层做一次工作沟通、走访一次职工群众、开展一次志愿服务、召开一次支委会(党小组会),每周规整一次档案资料,年底进行一次党建述职等十个方面,帮助基层党组织找准党建工作与企业发展的契合点、发力点,努力推动两新党支部全面进步、全面过硬。

                                                        对标规范标准,夯实基层基础

开展“两个覆盖”全面排查

        针对两新组织“新增数量较多”、存在“僵尸企业”等情况,启动“两个覆盖”底数排查整改专项行动,组织市管、民政、镇(办)及其他主管单位党务骨干110余人,对全县所有注册登记的非公企业和社会组织进行全面摸排,及时召开“两个覆盖”数据分析协调会议,进一步健全更新县、镇(部门)、两新组织三级党建工作台账。目前,共建立两新党组织59个,规模以上非公企和社会组织均已单独组建党组织,党的组织覆盖超过90%,党的工作实现全部覆盖。实施县、党(工)委、两新组织三级培训制度,县级抓好重点示范教育,定期组织党员赴外考察学习,党(工)委落实全员培训任务,累计培训16批1100余人次,进一步夯实基层党支部工作基础。

                                                      聚焦品牌创建,助力高质量发展

对非公企业党建工作进行集中观摩

       聚焦党建品牌创建工作,结合“评星晋级、争创双强”活动,分领域分行业扎实开展助企强企“领军之星”党建品牌创建。在重点民营企业和社会组织中,突出企业经济效益、企业管理和科技创新,初步打造了秦王寨公司、盛潼餐饮、金桥现代农业等“领跑之星”5个;在新业态党建和新建党组织中,新组建金国环保、聚泰新材料等党组织,突出新建党组织作用发挥,培树“新秀之星”3个;在特色产业、重点行业领域,强化党建引领作用,建立工业园区、软籽石榴产业、首饰城等“红领之星”3个。同时,与工信局联合,选派20名优秀机关党员干部担任重点企业党组织“第一书记”、助企联络员,围绕企业所需所盼,全力助推企业高质量发展。(县委组织部供稿)