深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，潼关县城关街道聚焦年轻干部、关键岗位干部、新任职干部等重点岗位，通过抓深抓细理论学习、抓严抓实问题查摆、抓常抓牢警示教育，全力打造一支政治过硬、本领高强、干净担当的干部队伍，为街道高质量发展提供坚强保障和智力支撑。

强基铸魂，以系统学习夯实思想根基

坚持把理论学习作为年轻干部筑牢思想防线的首要环节。通过全干会、主题党日、书记讲党课、书记专题会等平台引导年轻干部深刻领会中央八项规定精神的时代背景、核心要义和实践要求，从思想深处拧紧“总开关”，交流碰撞研讨学。聚焦中央八项规定精神与各自岗位职责，深入开展交流研讨，在思想碰撞中深化认识，锤炼作风。

融入日常，以作风建设赋能事业发展

结合年轻干部成长关键节点，将中央八项规定及其实施细则精神作为新提拔重用领导干部任前考学的“必答题”和“重点题”，拧紧履职“第一扣”。廉政谈话“早提醒”。街道党工委主要负责同志对进一步使用的5名班子成员进行“一对一”深入廉政谈话，既提希望说要求，更敲警钟明底线，引导其迈好履新“第一步”。组织机关全体党员对照2个问题清单，做好问题查摆，建立问题清单，制定整改措施，动态掌握年轻干部日常情况，督促其在自我革命中不断净化思想、校正行为，实现自我提升。

抓常抓牢警示教育 增强防腐“免疫力”

为切实提高警示教育的针对性和实效性，城关街道在用好用活中央和省、市级层面学习教育工作专班编印的典型案例基础上，充分利用本地本部门本单位警示教育资源，组织年轻干部集中观看警示教育片，坚持用“身边事”教育“身边人”，切实做到以案为鉴、警钟长鸣，不断增强拒腐防变的免疫力。今年以来，累计开展各类警示教育30余次，受教育人数达1000余人次。