党建引领疏通“脉络”体系。成立以县委书记、县长为组长的基层党建引领基层治理工作领导小组，全面领导基层治理和网格化管理工作。街道社区统筹协调，109个共驻共建单位与4个城市社区签订共驻共建协议，定期召集共驻共建联席会议，全面落实“轮值主席制”“街社吹哨、部门报到”机制，持续强化街道、社区治理轴心作用。同时，各镇（街道）统一设立网格化服务管理中心，与同级综治中心一体运行，负责组织实施本辖区内网格化服务管理有关工作，通过契约化共建，推进资源下沉，形成条块结合、协调推进的网格化管理格局，切实提升党建引领网格化管理实效。

建强支部强健“筋骨”体魄。按照“界定清晰、便于管理、集中包户、全面覆盖”的原则，在原有网格党支部的基础上，统一设置基层治理网格，将主城区进一步划分为若干个更细化的网格。划定一级网格40个、二级网格109个、三级网格269个，组建网格党支部13个，整合综治、民政等各类网格，完善“网格党支部-片区党小组-党员中心户”组织体系，切实提升工作实效，网格党支部实行常态化办公，做到了“大情小情问一问、大事小事帮一帮”。

多方参与激发“气血”活力。以网格党支部为基层治理核心，广泛吸纳网格内共建单位、非公企业、社会组织及居民群众等资源力量参与，配齐配强网格党支部工作人员64人，持续完善“一核多元、共建共治共享”的治理新格局。鼓励引导退二线领导干部参与社区建设、服务社区群众和助推社会治理，选派6名退二线领导干部担任网格党支部书记。压实党员干部包片联户职责，整合社会各方力量，提升群众自治能力。组建由社区干部、物业机构、业主代表等多方参与的家委会、物管会等自治组织32个。围绕治理效能提升和疫情防控需要，进一步健全完善平战结合的党建引领网格化管理新格局，切实把网格党支部建成近距离联系服务凝聚党员群众的主阵地，提升居民幸福指数。

下沉重心延伸“末梢”服务。分类建立居民信息台账，收集整理居民诉求心愿，采取“群众点单、组织建单、党员接单”服务模式，协调解决群众身边“小问题”。通过微信群实名推荐、群众评议等形式，推选710余名退休干部、教师等任党员中心户、楼栋长，推动环境卫生、矛盾调处等关键小事早发现、早解决。已建成启用的南新社区第一网格党支部以“三微”“三型”“五色”志愿服务为特色，和居民进行微互动，收集微社情，提供微服务，真正实现“小事不出网格，大事不出社区，难事不出街道”。