在全县基层党建工作季度讲评会上讲话

　　县委常委、组织部长 张 锋

　　2015年4月17日

　　习近平总书记指出：党要管党、从严治党的根本就是要夯实基层基础。因此，在当前新常态下，凝心聚力抓党建就是全县各级党组织的首要职责。如何抓好基层党建工作，希望同志们从四个方面下功夫：

　　一是建好班子。党委书记作为第一责任人，要站位全局，谋划、落实、推进党建工作，把促进发展、服务群众作为检验党建工作成效的根本标准;要合理安排班子成员分工，夯实工作责任，使人人心中有目标、肩上有担子，真正做到在其位、谋其政、尽其责、成其事;要深入调研、分析、研判基层组织，结合实际整合资源，该撤的撤，该并的并，需要加强的领域要进一步加强。俗话说“用好一个人，激活一大片”，因此，要看准、选好基层支部书记，这样党建工作就有了良好的基层、基础;各级党组织和工、青、妇等群团组织要共促共建，党组织要为群团组织开展工作搭建有形平台，工会、团委、妇联要及时跟进、主动融入、形成合力。通过这些措施，形成齐抓共管、齐头并进的大党建格局。

　　二是配强队伍。党务干部强不强，影响整体党建工作。从目前情况看，整体上我们对党务干部队伍建设不重视，具体搞业务的素质参次不齐、青黄不接，甚至把一些不是党员的临时工作人员，放在搞党务的关键岗位，那样的工作成效可想而知。因此，要提升党建工作品牌，必须配强党务干部队伍，把那些在单位冒尖的、能干事、会干事的优秀人才用到关键岗位上，作为后备干部来锻炼、使用，形成良好的党务干部培养机制，县委对下得了闷苦、吃得了暗亏、扑得下热身子干事的党务干部将优先提拔使用，在全县树立干好党建是最大政绩的导向。党的工作就是人的工作，只有最优秀的人才能做好这项工作，业务、党务两样精、两手抓、两手硬才能出干部、出效益、出品牌。

　　三是完善制度。要严肃党内生活制度，管好党员、管严干部。加强党员干部的思想、纪律、作风建设，明确每名干部岗位职责，年初下任务，半年晒成绩，年终来评比;健全完善绩效管理、量化考核、奖惩评比等一系列制度，治理庸政、懒政、不作为、乱作为的现象。要设立一些党员示范岗、建立一批志愿服务队，引领全体党员干部干事创业。要把握重点、大胆创新，开展一系列接地气、有特色、管长远的党建主题活动，打造一批基层党建精品工程，形成一党委一品牌的长效机制。

　　四是加强考核。要加大基层党建工作考核力度，对抓党建敷衍了事、排名靠后的部门单位，县上年终考核一票否决，取消评优资格，在干部使用上不予考虑;对一些占着位置不干事、心中无数、不讲规矩的人，要严肃追责，该调整的调整，挪位子、摘帽子、撤椅子;对党建工作富有成效，受到省市表彰、得到群众认可的单位，要予以奖励，对付出努力、干出成绩的个人要给位子、戴帽子、压担子。大家想想，没有一批最优秀的人抓党建，抓不好党的建设，日子过得好都拽到一边去了，给谁过日子哩?“和人民一起过”是中国共产党战无不胜的法宝。

　　同志们责任重大，要守土有责、担岗远行。各级党组织、党组织书记要注重挖掘、总结、提炼、宣传有价值、有深度的理论成果和先进典型，带动全县党员干部适应新常态、积极新作为、干出新成就，为美丽潼关建设提供坚强组织保障。