组工干部要涵养“四气”增强党性

    组工干部的思想素质、行为举止、作风形象,直接关系到组织工作的效率和质量,影响到党在党员群众中的形象。要涵养正气、朝气、心气、人气,做“讲党性、重品行、作表率”的楷模。

    一以公道正派养浩然正气。公道正派，是组工干部的立身之本，履职之要，正气之源。组工干部作为“服务党员的党员”和“服务干部的干部”，要把公道正派作为组工干部的人格魅力的“试金石”，干事创业的“生命线”，党性强与不强的“分水岭”。要敢于坚持原则弘扬正气。在党员干部有错误失误时，要敢于站出来说批评话；在党员干部受到不公正待遇时，要敢于站出来说公道话；在党员干部产生矛盾时，要敢于站出来说公正话。要勇于公正用人不偏不移。把握干部工作的“大节”，注重德才兼备，真正让群众认可、实绩突出、干事有激情、遇事敢担当、处事能坚韧的人被选拔任用。要坚持修身正己廉洁自律。时刻保持清醒头脑和立身做人的尊严，正确对待手中的权力，正确对待个人得失，堂堂正正做人，规规矩矩干事，清清白白为官。

    二以创先争优养蓬勃朝气。组工干部要在服务大局、创先争优、狠抓落实上提升
精气神，时刻保持奋发有为的年轻心态，干事创业的活力冲劲。要坚持在大局下行动，主动为大局服务，围绕中心谋划、指导工作，为科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础；要把创新精神贯穿于组织工作始终，破除按部就班、因循守旧的思想，培养开放的思维，增强创新的魄力，培育适应科学发展、符合组织工作实际的新思维、新理念，为组织工作创新扫清“障碍”；要将“创先争优”意识转化为实际成果，深入实际调查研究，及时掌握工作进展情况，实现工作的晋档升级。

    三以甘为人梯养豁达心气。要树立不攀比的心态。保持一颗平常心，保持一颗宽容心，保持一颗自信心，始终做到不为名利所缚，不为物欲所诱，不为私情所扰。要有甘为人梯的精神。淡泊名利，甘当“铺路石”，对“口味”不合者不存偏见，实事求是地对待每一个同志的是非功过，以乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，把工作看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得透一点，遇事不争名、不揽功、不图利。要有海纳百川的气度。能够容话、容事、容人，坚决不因人才的成功有嫉妒心理，而要真心诚意地关心支持人才的成长和发展。

    四以善修其身养亲和人气。组工干部要“常接地气，聚集人气”，始终把党员干部群众的评价作为自身修养的参照物，以真诚的情感凝聚人心；要对干部、群众谦虚谨慎，和蔼可亲，树立“万事民为先”的理念，懂得“做官先做人”的道理；要放得下姿态，俯得下身子，深入党员群众，了解基层干部和群众的所需所求，制定出符合实际和群众意愿的措施办法，以自己的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”，在党员、干部中享有较高的人气。（中共潼关县委组织部 王宇飞）