潼关县委组织部做好“四道题”加强组织部门自身建设

    一是做好思想“判断题”，明确工作的是与非。围绕“什么是组工干部党性、如何坚守组工干部党性” 开展一次组织生活会，通过参观杨震廉政教育基地，编印和发放组织系统先进和反面人物事例小册子，增强组工干部明辨是非的能力。

    二是做好学习“加法题”，提高组工干部自身素质。建立“周末课堂”，开展“组工文化讲坛”提高组工干部的口头表达能力；开展“下基层讲党课”活动，要求每名组工干部每月到所联系点支部讲1次党课，增强实践操作能力。

    三是做好服务“应用题”，改进工作作风。建立“结对、帮带”机制，每名组工干部与基层党组织、村干部、困难群众结对，帮带致富，帮带解决难题。

    四是做好满意“问答题”，提升组织工作满意度。结合“组工干部下基层”活动，听取基层组织意见建议；采取“一听二查三解答”模式，及时收集问题并予以认真解答和解决。通过电话、约谈、征求意见等形式，对“问题解答”情况进行“回访”，着力使组织工作让组织满意、让群众满意。

                                                        （中共潼关县委组织部  程  艳）