4月27日，潼关县召开干部教育工作推进会，全县各部门（单位）86个分管领导参会。

会上，回顾总结前一阶段全县干部教育工作进展情况，安排部署下阶段工作，对《潼关县干部培训纪实本》填写方式进行专题辅导。

会议要求，要聚焦责任落实。各部门（单位）要聚焦主业主责，积极谋划和推进干部教育工作。各级部门（单位）主要负责人要认真履行第一责任人职责，靠前站位、细化措施、狠抓落实。要细化完善干部教育培训计划，严格按照《潼关县干部培训实施办法》要求，每季度报送一次培训开展情况，并将培训方案、会议通知、签到册、影像资料等报县委组织部备案。要规范干部培训。各单位要组织全体干部认真学习《潼关县干部培训实施办法》，坚持用好镇街党校、机关青年干部夜校等培训载体，使全县党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”。要坚持严管厚爱。县委组织部已印发5000余本《潼关县干部培训纪实本》，明确了填写要求、范围，各单位要如实反映干部参加各级各类教育培训情况。县委把干部培训情况列入对镇（街道）、部门（单位）考核评优的内容，同时将培训情况作为各级干部考核晋升的重要依据，对无正当理由未按规定参加培训或者未达到培训要求的，年度考核不得评为优秀等次，并视情况予以批评教育，情节严重的进行组织处理。