今年以来，潼关县依据《干部教育培训工作条例》等规定和县委“能力作风建设年”活动总体要求，规范基层干部教育培训工作，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为县域经济和社会发展提供保证。

注重顶层设计。县委组织部精心制定《潼关县干部培训实施办法》，从培训对象、培训内容、培训形式、师资课程、督查考核等方面，对干部教育培训工作进行总体部署。印制《潼关县干部培训纪实本》，要求如实记录学习任务完成情况、学习态度和表现，理论、知识掌握程度，党性修养和作风养成情况，以及解决实际问题能力等内容。同时，将干部培训情况列入对镇（街道）、部门（单位）考核评优内容，作为领导干部考核晋升的重要依据。 

强化协同推进。以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目的，依托“金城大讲堂”对全县县处级领导干部、镇（街道）、部门党政一把手、村（社区）党组织书记、第一书记进行培训；依托县委党校、镇街党校、机关夜校、主题党日等平台，由各部门（单位）组织对全县各级党员干部进行培训，形成合力，有力有序有效推动干部教育培训工作。 

丰富培训形式。县级主导学。县委组织部、县委党校牵头，各职能部门配合，根据工作需要，今年以来举办“金城大讲堂”3期，县委党校专题培训班6期，累计培训2000余人次。基层灵活学。镇（街道）、部门（单位）采取课堂讲授、经验交流、分组讨论等方式，以流动教室、田间课堂、专题党课、镇街党校、机关青年干部夜校、夜党校等生动鲜活、便于施教的培训形式，举办培训班百余次，累计培训1500余人次。主题党日学。以党支部为单位，每月1号“主题党日”活动组织党员开展政治理论学习，累计培训党员1万余人次。个人网络学。利用农村党员干部现代远程教育站点、陕西干部网络学院、学习强国、渭南“互联网+党建”云平台等媒体，培训共计6000余人次，达到62000余学时。赛讲交流学。开展村级党组织书记赛讲活动，围绕本村（社区）实际，谈思路、话发展，目前各镇（街道）举办赛讲活动10余期。外出观摩学。有计划地组织党员干部到先进地区观摩学习，进一步增长见识，开阔眼界，增强信心。