近日，我县印发《干部教育培训实施办法》，全面规范全县党员干部教育工作，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

“四个突出”方向明。突出政治理论，重点开展党章党规、党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等教育培训；突出政策法规，重点开展宪法法律和党内法规教育培训；突出业务能力，重点培训党务知识、生态保护、乡村振兴、基层治理等13个方面内容；突出人文素养，重点培训传统文化、历史、文学、哲学、伦理等。

“六种形式”灵活学。县级主导学。依托《金城大讲堂》和县委党校平台，适时举办各类专题培训班。基层灵活学。开设流动教室、田间课堂、专题党课、“镇街党校”“青年干部夜校”“夜党校”等开展培训。“主题党日”学。每月1号，以党支部为单位开展政治理论学习。个人网络学。充分利用互联网和手机App等开展自学。赛讲交流学。建立村级党组织书记赛讲制度，围绕本村（社区）实际，谈思路、话发展。外出观摩学。有计划地组织各级干部到先进地区观摩学习，进一步增长见识，开阔眼界，增强信心。

“四项制度”全程纪实。建立培训纪实制度，印发《潼关县干部培训纪实本》，全程记录干部参加教育培训情况。实行培训报备制度，各镇（街道）、部门（单位）每季度报送一次培训开展情况。建立跟班管理制度，培训期间由培训工作主办单位安排专人跟班管理，全程参与并监督培训工作。建立督查考核制度，将干部教育培训情况列入对镇（街道）、部门（单位）的考核评优内容，作为领导干部考核晋升的重要依据。