严格审核在村工作时间。成立考核组到村实地考察，查阅选调生到村工作签到表，与村干部、群众代表等人谈话，严格审核选调生实际在村工作时间，对符合要求的选调生进行期满考核。

广泛评议听取意见。召开民主测评会，考核选调生两年来在村工作期间的政治素质表现、履行岗位职责、国情调研情况和工作完成情况等。在述职会上，选调生结合自身实际，从建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面，总结经验不足，分享在基层工作的收获体会。  

综合评价提出考核意见。县委组织部综合民主评议结果，结合现实表现，提出考核等次意见，经研究后上报市委组织部，切实做好选调生考核工作。