县镇领导班子换届工作启动以来，潼关县始终坚持把严肃换届纪律摆在突出位置，强化对换届风气问题的风险排查，确保换届工作风清气正。

精心组织，扎实部署。下发《关于加强换届风气监督的实施方案》，制作县镇换届风气监督工作任务时间对照表，按照时间节点和任务要求挂图作战，进一步明确任务措施，夯实责任。组织召开县镇换届工作领导小组办公室专题会议2次，对加强全县换届风气监督工作进行研究部署，确保中央、省委、市委关于严肃换届纪律的要求落到实处。召开镇领导班子换届工作动员部署会，专门听取各镇（街道）关于换届风气监督情况汇报，对后一阶段换届风气监督工作进行再安排、再部署。

健全机制，强化保障。建立巡回督查机制。紧盯时间节点，开展三轮专项督查，通过“六查六看”，扎实做好换届风气巡回督查。一查县委要求贯彻落实情况，看换届工作谋划和部署是否到位，相关责任是否落地。二查学习教育情况，看是否专题学习换届政策法规和“十严禁”换届纪律要求，是否组织观看警示教育专题片。三查“两承诺”开展情况，看各镇党委书记是否签订责任书，领导干部是否在有关会议上作出表态承诺，是否签署承诺书。四查专题谈心谈话情况，看谈心谈话是否落实了“三个必谈”，是否做到“三个讲清楚”。五查宣传工作开展情况，看是否开展切实有效的宣传，换届工作信息报送是否及时。六查问题线索收集和舆情监测情况，看举报电话或信箱是否设立，风险台账和问题线索台账是否建立，是否专人负责，是否收到线索及意见建议。建立换届风气监督首遇负责制度和周零报告制度。换届期间，15个换届职能部门在收到违反换届纪律的信访举报、网络舆情等，第一时间向县委组织部通气备案。建立换届风气监督立项专办制度。落实举报电话24小时专人值守、举报问题快速受理和立项专办制度，实行专项专办，专门登记建档，认真调查核实，及时作出结论，严肃进行处理。建立换届风险点排查制度。15个职能部门围绕违反纪律风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险、干扰换届风险开展排查，每天上报排查情况。目前尚未发现影响换届工作的风险和隐患。

紧扣要求，抓实监督。一是做实“两学习”，筑牢思想防线。县委中心组带头学、组织部门全面学、各相关单位及镇党委专题学，重点学习《严肃换届纪律文件材料选编》和“十严禁”换届纪律要求，专题学习达到90余次，参学人数1000余人次。二是开展“两承诺”，严守换届纪律。县委书记带头承诺并签订了《县乡换届工作责任书》，全体县级领导、镇（街道）班子成员、参与换届工作人员及县、镇党代表签订《严格遵守换届纪律承诺书》1064人次。同时，下发了《致党代表的函》和违反换届纪律《回执单》，提醒代表严守换届纪律，反馈在党代会期间违反换届纪律的人和事。三是深入开展“三必谈”，扎实做好思想工作。县委书记、纪委书记、组织部长及各镇（街道）党（工）委书记及其他班子成员，分级、分类、分批对参与换届工作、涉及人事调整的领导干部开展谈心谈话476人次，确保谈话全覆盖，做到了“三个讲清楚”，教育引导干部正确对待“进退留转”。四是按照“四必看”要求，组织观看警示教育专题片。组织四大班子领导、参加换届工作人员、负责换届工作机构人员观看《镜鉴》《警钟》《警钟长鸣》警示教育专题片49场次，受教育干部1728人次。五是以“考”促“学”，进一步深化党员干部对换届纪律知识学习。在全县范围开展换届纪律测试共计962人次。

抓好宣传，营造氛围。向全体县级领导、各镇（街道）、部门（单位）主要负责人、参与换届工作人员及党代表发放“十严禁”纪律要求提醒卡1800余份，有效提高干部群众对换届纪律要求的知晓率；在潼关党建网、潼关电视台、潼关微视播放换届工作纪律和遵守换届纪律宣传标语，公布了“12380”“3811878”换届风气监督电话，设立举报箱，营造风清气正的换届环境；各镇（街道）、各换届有关部门通过LED大屏、标语、板报、学习专栏等途径，加大换届纪律要求、典型案例等宣传力度，实现了宣传工作全覆盖。（潼关县委组织部  郭磊供稿）