为加强青年干部之间的沟通交流，了解青年干部思想状况，帮助青年干部扣好人生的“第一粒扣子”，激发青年干部干事活力，6月8日下午，潼关县太要镇召开青年干部座谈会，镇领导班子成员、镇村全体青年干部参加座谈会。

座谈会在轻松活跃的气氛中进行，年轻干部结合自身实际，谈思想、谈作为，围绕立足岗位做贡献、取长补短促成长等话题谈想法、说体会，并对太要镇各项工作开展积极建言献策。

镇领导班子成员认真倾听青年干部提出的好建议、好想法，并结合自身的成长经历、工作经验和心得体会与年轻干部进行了深入交流，针对年轻干部工作中容易出现的“对学习重要性认识不足”、“容易自我满足”、“工作的标准和效率不高”、“思维活跃但独立开展工作经验不足”等问题和误区提出建议和对策，现场洋溢着青春而热烈的气息。

会议对青年干部提出三方面要求：要在平凡岗位上“立大志”。以“争一流、争第一”的工作标准，踔厉奋发，担当有为，做到理想信念坚定，矢志不渝地把远大理想充分体现到履职尽责、干事创业的各方面和奉献社会、服务人民、推动发展的全过程。要在镇村工作中“成大才”。在基层日常工作中做“三能干部”，提笔能写、上台能说、下去能干。要做知识型干部，增强“补课充电”的紧迫感，不断提升个人的政治素养和业务水平，提高七种能力，练就过硬本领。要在成长过程中“担大任”。将自身工作融入到全镇工作当中，树立大局意识，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、矛盾纠纷排查化解等一线工作中担当使命，主动作为，干出属于青年人的工作业绩，不负时代，不负韶华。

通过此次座谈会，与会的青年干部在思想上有了更深刻的触动，纷纷表示在接下来的工作中要更加讲方法，提升效率，不忘初心、牢记使命，以实际行动为推动太要镇高质量发展作出贡献。