潼关：把“四关”倡“七廉”力促干部作风转变

　　为进一步转变干部作风，潼关扎实开展“四关七廉”活动，提高了全县干部的勤政廉政意识，营造了风清气正的氛围。

　　入口关，严格把握机关干部的入口，对进入党政机关的人员严格政治、业务、能力、素质标准，并做好党风廉政建设教育。履职关，严格要求机关干部履行岗位职责，加强教育、管理、监督，保证依法行政，按制度办事。提任关，对新提拔使用的干部严格进行廉政鉴定，确保干部使用的廉洁规范。警示关，组织广大党员干部赴杨震教育基地、富平监狱等进行警示教育，对已经出现问题的干部及时进行警示训诫，将问题消灭在萌芽状态。目前，共警示训诫39人，其中警示提醒19人，责令纠错20人。

　　学廉，开展多种形式的学习活动，使广大党员干部了解反腐倡廉理论知识和重大工作部署，牢记干部廉洁自律相关规定，筑牢拒腐防变的思想防线。考廉，进行任前廉政法规考试，强化广大党员干部反腐倡廉意识。颂廉，开展演讲赛等多种形式的文化活动，努力营造学先进、比勤廉的浓厚氛围。述廉，目前共有75名科级党政领导向纪委全会进行了述廉，现场质询问题206个，落实各界代表提出的意见建议104条，制定出整改措施72条。谈廉，对新进机关、新提拔使用、关键岗位、有信访举报以及存在廉政风险点的干部及时进行廉政谈话，做到防患于未然。思廉，通过写书面反思材料、心得体会等，对接受过廉政谈话的同志进行反思教育，督促干部经常检查反省自己，确保不出大的问题。(韩晓)