本报讯(通讯员 陈先锋 贺万军)潼关县城关镇采取多项措施，积极完善新一届村(社区)干部规范化管理机制，着力提升新一届村(社区)干部履职尽责能力，真正为群众办实事、办好事。

　　加强培训，采取以会代训、理论宣讲等形式，通过“三严三实”专题讲座、实地学习等形式，重点围绕党的方针政策、法律法规、农村实用技术、村务管理等方面对新任村(社区)干部进行岗位知识培训，筑牢“两委”班子成员理论根基。

　　结合新一届村(社区)两委干部的特点，进一步修改完善村委会(居委会)各项管理制度，尤其是财务管理制度，使村(社区)规民约、村(居)民自治章程发挥作用，村(居)民监督委员会履行监督义务，以科学完善的干部管理约束机制，规范干部的行为。依据村(社区)民监督委员会工作职责，对村级(社区)集体资金、资产和资源管理落实监督责任。实行镇领导干部列席村(社区)三委班子会议制度，坚持每月一次。深入所包村(社区)督促检查、解决问题，确保年度目标任务圆满完成。