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潼关:提升干部工作水平,为“四个全面”提供组织保证

  习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班仪式上的讲话中,论述了“四个全面”战略布局,这是总书记首次在正式场合的讲话中集中阐述“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的逻辑关系,为我们系统呈现了党中央治国理政的全新布局,全面建成小康社会是党的十八大提出的总目标,而全面深化改革与全面推进依法治国,则如飞机之两翼、汽车之两轮,共同推动全面建成小康社会奋斗目标顺利实现,这个过程中,全面从严治党则是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本保证。

  从严治党,最重要的是从严治吏,潼关组织部干部组三措并举,全面从严管理好干部,全面从严选拔好干部,不断提升干部工作水平,全面推动全县干部工作上台阶,为“四个全面”工作提供了坚强组织保证。

  一是加强学习。组织全县干部集中学习《干部任用条例》,促使领导干部熟悉和带头遵守《干部任用条例》,人事工作干部精通和严格执行《干部任用条例》。观看教育片,加强党性和道德教育、典型示范教育、反面警示教育、监督意识教育,引导党员、干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,全面理解“三严三实”内容实质,对照剖析自身,以“好干部”准则时刻要求自己。

  二是定期研判。根据省市有关文件精神,从去年4月份开始,对全县各乡镇和部分县直部门领导班子和领导干部进行了综合研判,充分掌握领导班子和领导干部的平时工作表现情况,严把干部准入关,避免“唯分、唯票、唯年龄”选人问题,为县委选干部、配班子决策提供真实有效的参考,,为选出了一批能干事、肯干事、干好事的干部队伍做好基础。

  三是探索机制。起草了《潼关县委全委会票决正科职干部办法》,目前正在征求意见和进一步修改完善过程中。探索制定《干部选拔任用工作流程图》和《酝酿干部暂行规定》,不断加强干部选任工作的制度建设,借鉴学习市委组织部 “两看四掌握、四看四比较”工作法,进而摸索符合本地的选人用人机制,为潼关事业发展的选贤任能、调兵遣将打好基础。

  (潼关县委组织部干部组 夏至)