潼关县加大干部档案管理力度，严格执行干部人事档案任前审核制度，做到凡“新”必审，对新提拔、新接收的档案进行严格审核，从源头上把好选人用人档案关。

　　一是严把干部档案信息关。对新提拔、新接收档案的“三龄两历一身份”等基本信息进行细致审核，审核无误后填写《干部档案“三龄两历”审核确认登记表》及《干部信息登记表》，并由本人签字确认，提高干部信息的准确性。

　　二是严把干部档案材料关。新提拔、新接收档案，重点审核干部档案中入党(入团)、干部身份、年度考核、任免、学历等重要材料原始依据。对干部档案中缺少重要原始依据材料、不能在规定时间内补齐相关材料，或材料有涂改、虚假现象或重要问题情况不明等，影响干部任用调动资格、条件的，干部任用程序将暂缓进行或不予办理调动手续。

　　三是严把干部档案程序关。干部办理调动、职务晋升、需要转递档案的，严格按照档案转递纪律要求，对档案加封盖印，专人移交，严禁交由当事人和当事人的熟人转递。各单位在干部档案移交过程中，严格遵循移交制度，认真填写档案移交清单并签字盖章，落实移交双方责任，确保档案移交程序规范、及时准确。

　　(潼关县委组织部干部组 周迪)