组工干部解决“四风”问题要把握“四度”

　　增加务实的厚度。组工干部，要始终秉承务实的优良作风，少一些夸夸其谈，多一些求真务实。要实事求是，把实现人民群众的利益作为工作的根本目的，要说实话、干实事、求实效，用务实的作风打倒“形式主义”，用务实的作风延伸为民做事的长度，用务实的作风增加人生的厚度。

　　成就态度的高度。一棵大树，只有把根深深地扎在泥土里，才能够枝繁叶茂。组工干部，只有深入基层，深入群众，才能够不断的汲取养分和能量，才能够提高处理复杂多变问题的能力。将“为民”记在心头，戒掉“官僚主义”，真正的走入群众，放下架子，俯下身子，做到真心实意听取群众心声，真心实意解决群众问题，真心实意破解群众难题，这样的组工干部才能够成为人民的公仆。

　　提高精神的准度。“享乐主义”极易使干部陷入意志消沉、不思进取的精神状态，从而导致行为出错。避免享乐主义，就应该将实干进行到底，通过实干精神来提高为民服务的准度，通过实干精神来提高群众的满意度。

　　严守清廉的纯度。打铁还需自身硬，组工干部要牢记：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。要用清廉的准则来守住人生的纯度，将廉洁自律常驻心头，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

　　(中共潼关县委组织部 刘刚)